Responsable d'Affaires Life

de l'emploiSavez-vous que chez Equans Process Solutions (EPS), nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ? À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?Rejoignez Equans Process Solutions en tant que Responsable d'Affaires Life & Food Tech H/F, poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76).Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l'international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s'engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.Rejoindre Equans Process Solutions, c'est contribuer à l'avenir de l'industrie dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.Votre Aventure Quotidienne :Rattaché à la Division Equans Process Solution et au sein d'AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos projets industriels complexes. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'envergure pouvant représenter jusqu'à 25M€ TCE.Vos principales missions sont les suivantes :Pilotage technique de projets d'envergure, en garantissant leur maîtrise technique et financière, dans les délais impartis ; Coordination d'équipes internes et externes, incluant le personnel de bureau d'études, d'encadrement chantiers et l'ensemble des intervenants pendant la réalisation ; Participation aux études techniques : PID, spécifications matériel, calcul, dimensionnement ; Gestion des demandes contractuelles, incluant le respect des spécifications, des CdC clients, des normes et des plannings ; Suivi financier et contractuel, avec reporting régulier à votre hiérarchie ; Garantie de la conformité aux exigences en termes de qualité, santé, sécurité et environnement.Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :De formation technique Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum au sein d'une activité industrielle, sur des projets HVAC / Utilités dans le domaine pharmaceutique.Vous possédez :Une expertise en gestion de projets d'envergure, notamment en chantier TCE (> 5 M€). Des compétences avancées en planification, coordination interdisciplinaire et suivi financier. Une expérience reconnue en management d'équipes pluridisciplinaires et en gestion de groupements. Une connaissance approfondie des processus spécifiques au secteur pharmaceutique, incluant les réglementations et le suivi de chantier. Une maîtrise technique des systèmes HVAC et utilités. De fortes qualités relationnelles, de coordination, ainsi qu'une gestion efficace des priorités et du temps.Un anglais professionnel (niveau minimum B1-B2) est requis pour interagir dans un environnement international.Une expérience en management de grands projets en fluides industriels sera un véritable atout pour votre candidature. Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ; Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ; Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ; Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ; Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe . Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.