Chargé.e de veille et de ressources documentaires

Informations générales

Référence

BA094ACB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Lecture publique et Documentation - Gestionnaire de ressources documentaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de veille et de ressources documentaires

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous la responsabilité de la cheffe de section chargée de la gestion de la base de données documentaires de l'Ofpra au sein de la Division de l'Information, de la Documentation et des Recherches (DIDR), le/la chargé de veille et de ressources documentaires a pour mission de concourir à la mise à jour de la base de données en participant notamment à la réalisation d'une veille géopolitique et thématique.

Il/elle indexe les documents pertinents (analyse, résumé) dans la base de données et participe à la formation des officiers de protection à l'utilisation optimale des ressources documentaires et des outils de recherche d'information sur les pays d'origine utilisés à l'Ofpra.

Il/elle contribue également à la collecte et la mise à jour des sources utiles à la réalisation des recherches au sein de la DIDR.

Il/elle réalise des produits documentaires (revues de presse, suivi des situations de conflit, veille culturelle, etc) et participe activement aux différents évènements proposés par la DIDR (HeureDIDR, CaféDIDR, CinéDIDR,…).

Il/elle participe également à la gestion de la bibliothèque de l'Ofpra (permanence, gestion des prêts, classement, acquisition d'ouvrages).

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de l'OFPRA, la mission principale de la division de l'information, de la documentation et des recherches (DIDR) est de mettre à la disposition de tous les agents de l'Office une information utile, fiable, objective, transparente et actualisée sur les pays d'origine, susceptible d'appuyer le processus de décision. Elle pilote les missions de recueil d'informations dans les pays d'origine, gère le Portail métier de l'Office, contribue à la formation des officiers de protection instruisant les demandes d'asile et organise des conférences géopolitiques. Les Sections de recherche répondent aux requêtes émanant des autres divisions de l'Office et réalisent des produits documentaires spécifiques commandés par le comité d'harmonisation, en particulier les groupes de référents, dans le cadre de la mise en œuvre de la mutualisation ou encore en préparation de l'examen de la liste des pays d'origine sûrs par le Conseil d'administration de l'OFPRA. La division participe en outre à des rencontres d'experts sur les pays d'origine au niveau européen et à la réalisation de rapports conjoints sur les pays d'origine sous l'égide de l'Agence de l'Union européenne pour l'asile (EUAA).

Composition et effectifs du service
 

La DIDR est composée de 3 sections de recherche et 1 section assurant la gestion du Portail métier. Elle comprend, outre l'encadrement, 21 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

de section ; Cheffe de division et son adjoint,

Liaisons fonctionnelles

Divisions d'instruction, division des affaires juridiques (DAJEI), Pôle protection, Mission de l'asile aux frontières

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaissance et pratique de la méthodologie de l'information

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau maîtrise requis

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

Savoir respecter les délais et prioriser les échéances

Niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir analyser

Niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Faire preuve de méthode et de rigueur

Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique requis

Savoir accueillir

Niveau pratique requis

Autres : expertise confirmée en bibliothéconomie et/ou techniques documentaires

Vos perspectives :

Mobilité interne : vers d'autres divisions d'instruction ou d'appui ; responsable d'équipe

Mobilité externe : vers des structures possédant un centre de documentation ; vers d'autres emplois de catégorie B dans les différentes administrations

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

OFPRA

Division de la documentation et des recherches

201, rue Carnot 94120 Fontenay sous-bois

Domaine(s) fonctionnel(s)

Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

RMFP  : Gestionnaire de ressources documentaires / FPDOC010

MI : CHARGEE/CHARGE DE VEILLE INFORMATIONNELLE

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

201, rue Carnot 94120 Fontenay sous bois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

OFPRA / Division de la documentation et des recherches

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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