Gestionnaire Qualité H/F

il y a 2 jours


Templemars, Hauts-de-France France OXYGENE Temps plein

FRANCE OXYGENE, prestataire de santé à domicile, accompagne les patients dans le traitement de leurs pathologies respiratoires.

Forte de son expérience de plus de 20 années au service du patient, la société FRANCE OXYGENE est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les domaines de l'oxygénothérapie et de l'assistance respiratoire à domicile.

La Société du Groupe SOL, FRANCE OXYGENE compte environ 300 collaborateurs répartis essentiellement sur la région grand Nord.

Dans le cadre du développement de nos équipes techniques, nous recrutons :

1 Gestionnaire Qualité pour notre agence de TEMPLEMARS (59)

En CDI à temps plein

Rattaché(e) au responsable assurance qualité, le(la) gestionnaire qualité est le(la) garant(e) du process de gestion des audits internes. Il/elle contribue également à l'évaluation de l'efficacité et de la conformité du Système de Management de la Qualité (SMQ) de l'entreprise.

Vous avez pour principales missions :

1. Planification et Préparation des Audits

·Élaborer et mettre à jour planning annuel des audits internes en collaboration avec le responsable assurance qualité Qualité.

·Préparer la documentation nécessaire pour l'audit (check-lists, référentiels, documents audités).

2. Réalisation des Audits Internes

·Mener les audits sur site, en interviewant les équipes, en examinant les preuves objectives et en observant les processus.

·Évaluer la conformité des pratiques par rapport au SMQ et aux exigences réglementaires.

·Identifier les écarts (non-conformités), les points forts et les opportunités d'amélioration.

·Animer la réunion d'ouverture et la réunion de clôture de l'audit.

3. Suivi des audits

· Rédiger dans le logiciel qualité les rapports d'audits auxquels il a participé de manière claire, factuelle et synthétique.

·S'assurer de la conformité des rapports d'audits

·Assurer le suivi du planning annuel des audits internes

·Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives pour l'ensemble des audits internes

·Vérifier l'efficacité des actions mises en place lors des audits de suivi.

·Organiser des retours d'expériences avec l'équipe d'auditeurs internes

4. Amélioration Continue et Sensibilisation

· Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du SMQ et du processus d'audit interne.

· Participer à la revue de Direction en fournissant les éléments relatifs aux audits.

· Former et sensibiliser les équipes internes aux exigences qualité et à la culture de l'audit.

· Maintenir une veille normative et réglementaire dans le domaine de la Qualité.

· Réaliser l'analyse de causes des évènements et participer aux réunions interservices

Compétences nécessaires :

-Formation : Bac +3 à Bac +5 (Qualité, Ingénierie, Management des Systèmes...) ou équivalent.

-Expérience : Expérience significative (minimum 2 ans) dans un environnement Qualité, idéalement avec une première expérience en audit interne ou externe.

-Certification : Certification d'Auditeur Interne (ex: IRCA ou équivalent) sur la norme principale de l'entreprise (ex: ISO 9001) est un plus, ou une forte connaissance de celle-ci.

-Maîtrise outils et logiciels de communication, de la suite Google. Une première utilisation de logiciels de management de la qualité est souhaitée.

Le poste implique des déplacements ponctuels sur les sites dans le cadre de l'activité du service, la détention du permis B est impératif.

Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une très bonne aisance relationnelle et un très bon esprit d'analyse. Votre force de proposition et votre ouverture d'esprit vous permettront d'assurer pleinement vos fonctions.

Type d'emploi : Temps plein 39h/hebdomadaire, CDI.

Salaire : à partir de 2066,68€ brut/mensuel.

Avantages :

  • prime de 13eme mois (versement mensuel possible)
  • participation aux bénéfices
  • ticket restaurant
  • télétravail
  • mutuelle et prévoyance d'entreprise
  • parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
  • formations.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 066,68€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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