Plombier chauffagiste

CRAM

93100 Montreuil France

02/12/2025

Salaire à négocier selon profil

CDI

Vos futures missions au sein de CRAM

• Réparer des fuites sur tous types de matériaux (acier, galva, cuivre, PER, PVC)
• Remplacement de traversée de plancher
• Remplacer des petits matériels (robinets de radiateur, radiateurs, vannes d'isolement, circulateurs, vannes 3 voies, vases d'expansion, ballons ECS, etc)
• Modifier des panoplies hydrauliques

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation CAP ou BP en installations thermiques et sanitaire.
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
• Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir

• Un quotidien riche et diversifié

• Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l'unanimité ? Bravo Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Engagez-vous à nos côtés

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