DSPAP/DTSP93/BGO – Gestionnaire au Bureau des récompenses et des sanctions H/F

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Police de Paris   Référence MINT_BA093PNC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du posteVacant Intitulé du posteDSPAP/DTSP93/BGO – Gestionnaire au Bureau des récompenses et des sanctions H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Au sein du bureau des récompenses et des sanctions (BRS), l'adjoint administratif est chargé du traitement des enquêtes disciplinaire et des demandes de récompenses à l'égard des 4200 fonctionnaires de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Seine-Saint-Denis, ses missions principales sont les suivantes :> Discipline :- Traitement des enquêtes disciplinaires et rédaction de notes ;- Saisie des décisions (sanctions) sur l'application Dialogue 2 ;> Récompenses :- Rédaction des notes de félicitation et des propositions de récompense ;- Saisie des décisions (récompenses) sur l'application Dialogue 2 ;- Recensement et traitement des propositions d'attribution des différentes distinctions honorifiques (les médailles de sécurité de l'intérieur, d'acte de courage et de dévouement, médaille d'honneur de la police nationale);- Organisation des cérémonies de remise des médailles ;> Général :- Dématérialisation des dossiers précédemment traités par le bureau ;Votre environnement professionnel :Activités du service Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux.Il se structure autour de trois pôles :Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l'ensemble des services du département.Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l'instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.Composition et effectifs du service Le BGO comptait au 31/10/2025, 76 personnels affectés.Le bureau des récompenses et de sanctions est composé de 3 CEA et de 2 adjoints administratifs (gestionnaires).Liaisons hiérarchiques L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l'autorité directe du chef du bureau des récompenses et de sanctions et du chef du pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs.Liaisons fonctionnellesL'adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau pratiquerequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiqueà aquérirAvoir des compétences juridiquesniveau pratiqueà aquérirSavoir-faireSavoir s'organiserniveau maîtriserequisSavoir travailler en équipeniveau maîtriserequisSavoir rédigerniveau maîtriserequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequissavoir communiquerniveau pratiquerequissavoir s'adapterniveau pratiquerequisVos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police de ParisDirection de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93)Bureau de Gestion Opérationnelle Pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs 93-115, rue de la République 93007 BOBIGNY Station de bus « Rue de la Gare » (bus 234 et bus 251)Code affectation administrative : 93PA5000Code affectation opérationnelle : 93PA5004Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de l'analyse, la synthèse et la diffusion de l'information opérationnelle / institutionnelleVous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutementFondement juridique du recrutement : Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du posteEurope, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste BOBIGNY (93) Lieu d'affectation (sans géolocalisation)DTSP93 Date de vacance de l'emploi01/02/2026 Contact 1dspap-dtsp93-