Chef de projet IT

il y a 6 heures


Montrouge, Île-de-France Collective Temps plein

Budget:

Contexte de la mission

Dans le cadre de la
poursuite d'un programme Digital RH d'envergure
, la mission intervient après la mise en place des briques
Core RH, évaluation et rémunération
.

Les Objectifs Actuels Sont

  • Finaliser le déploiement du module Formation (avec un périmètre pilote déjà lancé),
  • Lancer le module Talent Review (projection sur les volets recrutement et mobilité),
  • Sécuriser la cohérence globale du SI RH dans un environnement applicatif dense et fortement interconnecté.

Objectifs & responsabilités

Le Consultant Interviendra En Tant Que Chef De Projet IT / Digital RH, Avec Un Rôle Central Entre Métiers RH, IT Et Intégrateur

  • Conduite de projet en cycle en V
  • Compréhension et cadrage des besoins métiers RH
  • Engagement et pilotage du volet IT : périmètre, coûts, délais, risques
  • Pilotage d'un intégrateur au forfait
  • Mise en place et animation de la gouvernance projet
  • Coordination des parties prenantes métiers, IT et éditeurs
  • Suivi de l'avancement, arbitrages et gestion des risques

Périmètre technique & opérationnel

Profil attendu
à l'aise techniquement
, sans être développeur :

  • Oracle HCM : compétence indispensable

  • À défaut d'une expertise fonctionnelle complète, une bonne connaissance de la structure de base de données Oracle HCM est impérative

  • Manipulation de données et expertise Excel (reprises, contrôles, fiabilisation)

  • Capacité à co-construire avec les équipes techniques
  • Mise en place et pilotage de flux applicatifs (interconnexions SI RH)

  • Exemples : Oracle HCM Outlook / Teams / LinkedIn

  • Sensibilité aux enjeux de performance et de robustesse des échanges applicatifs

Environnement technique & SI

  • Oracle HCM (obligatoire)
  • Forte appétence pour :

  • API / flux / interconnexions applicatives

  • Middleware / ESB / API management
  • Enjeux de sécurité SI (procédures, validations, conformité)

  • Environnements cloud / on-prem

  • IAM, sécurité applicative, outils internes grands groupes

Les compétences IT sont abordées avec
souplesse
, l'enjeu principal étant la
capacité à comprendre, challenger et piloter
les impacts techniques dans un SI complexe.

Profil recherché

  • Chef de projet IT / Digital RH confirmé à sénior
  • Expérience significative sur des programmes RH structurants
  • Oracle HCM obligatoire
  • À l'aise dans des environnements grands comptes / SI complexes
  • Capacité à travailler dans l'urgence avec méthode et pragmatisme
  • Très bon relationnel, posture de pilotage
  • Disponible ASAP


Localisation
: Montrouge / Saint-Quentin-en-Yvelines


Télétravail
: 2 jours / semaine


Démarrage
: ASAP


Durée
: Mission longue – programme structurant


  • Chef de projets applicatifs

    il y a 8 heures


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    il y a 11 heures


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    il y a 2 semaines


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    il y a 1 semaine


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    il y a 13 heures


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