Agent technique polyvalent

Informations générales

Organisme de rattachement

Prefecture de la Nièvre  

Référence

MINT_BS058ATC

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

Nevers

Date limite de candidature

31/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent technique polyvalent

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Ce poste combine des aspects administratifs et techniques.
ASPECTS ADMINISTRATIFS
PARC VEHICULES SGCD
- Suivi des révisions, contrôles techniques, réparations, …
- Suivi de l'entretien en régie
- Prises de RDV au garage/contrôle technique
- Apport des VL au garage et récupération
- Administrateur GRR = gestion des réservations sur l'applicatif (pour les RDV)
- Suivi des ressources pour l'ONAC et le SCAE
- Suivi des nettoyages des véhicules

ACHATS
- Chargé de tous les achats de matériel technique/matériaux du périmètre ATE (en local ou par internet) et établissement des FEB (fiches d'expression de besoin)

GESTION DES DECHETS RECYCLABLES
- Evacuation des déchets recyclables des sites (prise de RDV avec les prestataires) Autres
- Gestion de la boite mail sgc-
- Gestion du planning des agents du BIM et du BEV en lien avec le chef d'atelier
- Gestion des GLPI en lien avec le chef d'atelier

ASPECTS TECHNIQUES
IMMOBILIER
- Entretien courant = travaux de serrurerie, de plomberie, menuiserie, changement d'ampoules, aide pour les chantiers de rénovation de locaux ou d'aménagement de bureaux.…
- Prise en charge et accompagnement des entreprises extérieures (contrôle, maintenance, réparation des équipements et des locaux).

MANUTENTION
- Déménagements, aménagements des bureaux, installation des salles de réunion, manutention et rangement des livraisons, installation des buffets (cocktails) et réceptions …

LOGISTIQUE
. Apports d'encombrants à la déchetterie, apport d'archives aux archives départementales. . Pavoisement en semaine des bâtiments.
. Distribution des produits aux demandeurs (papier, fourniture de bureau,…) . Ramassage du tri sélectif et enlèvement des déchets si besoin

ESPACES VERTS
- Renfort sur les missions d'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et
paysagère du site, y compris nettoyage et entretien du matériel

SPECIFICITES CITE COLBERT
- Ramassage des bacs de récupération intérieur de tri sélectif et chargement des containers
extérieur..
- Nettoyage de la terrasse et vérification de la bonne tenue des espaces communs avec nettoyage
éventuel du matériel

Conditions particulières d'exercice

Réactivité et adaptation au fonctionnement spécifique des services

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Frédérique DEGAS cheffe du service patrimoine et moyens généraux :
Service des Ressources Humaines : sgc-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://ministereinterieur-

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir négocier niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPLOG031
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG053
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): INF003A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Géolocalisation du poste

Préfecture de la nièvre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la nièvre

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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