Responsable technique audiovisuel

Informations générales

Structure concernée

GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment :

- 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion

- 13 structures juridiques  

Métier

TECHNIQUE - RESPONSABLE TECHNIQUE

Intitulé du poste

Responsable technique audiovisuel - Post-production, Projections & Régie événementielle (H/F) H/F

Missions

Auprès de la Directrice de Commune Image, le ou la Responsable technique assure la commercialisation, la gestion, le développement et le bon fonctionnement des activités de post-production, de projections et de régie événementielle du site.

Il ou elle accompagne les professionnels de la filière audiovisuelle, veille à la qualité des workflows image et son, et contribue au soutien de la création émergente.

Le poste est fortement centré sur la post-production, avec une responsabilité directe sur les salles de montage, d'étalonnage et l'auditorium de mixage.

Missions principales
· Développement des espaces de post-production
o Diffuser et valoriser l'offre de post-production de Commune Image
o Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, notamment par des actions commerciales et de communication, en lien avec la chargée de communication
o Mettre en œuvre des actions visant à optimiser le taux d'occupation des salles
o Constituer, maintenir et enrichir une base de données clients
o Proposer des axes d'amélioration pour le développement de l'activité

· Commercialisation et facturation des espaces de post-production
o Traiter les demandes de location
o Négocier les tarifs
o Élaborer et signer les devis 
o Facturer
o Remplir les reportings commerciaux et financiers 

· Gestion des relations clients et suivi des projets
o Recueillir et analyser les besoins des commanditaires afin d'établir un cahier des charges technique précis
o Assurer l'accueil et le suivi des projets de post-production
o Planifier les projets image et son (montage, étalonnage, mixage) en optimisant l'utilisation des moyens techniques
o Organiser et superviser les workflows de post-production : gestion des rushs, conformités, exports, livrables et circulation des projets entre postes de travail

· Gestion technique des espaces
o Assurer la mise en route, l'exploitation et le suivi des projets dans : les salles de montage, les salles d'étalonnage, l'auditorium de mixage
o Préparer les environnements techniques adaptés à chaque projet (image et son), incluant la configuration et l'exploitation de systèmes de routage et de gestion des flux type Nodal
o Assurer le suivi quotidien des équipements : maintenance, mises à jour et conformité des installations
o Organiser et superviser les workflows de post-production : gestion des rushs, conformités, exports, livrables et circulation des projets entre postes de travail
o Anticiper et gérer les pannes ou dysfonctionnements matériels et logiciels
o Mettre en place une veille active sur les évolutions techniques et matérielles du secteur

· Régie événementielle – gestion technique
o Assurer la gestion technique de la régie événementielle, en collaboration avec l'équipe de privatisation
o Accueil

Profil recherché

· Savoir-faire

o Formation de niveau Bac +2/3 : BTS Audiovisuel, option métiers de l'image ou option techniques d'ingénierie et exploitation des équipements

o ans d'expérience professionnelle confirmée sur des fonctions identiques

o Appétence et compétence commerciale

o Très bonne connaissance de la filière cinématographique et audiovisuelle : chaîne de production et de post-production, gestion des flux, procédures professionnelles

o Maîtrise de la gestion et de la mise en œuvre de projets de post-production image et son : salles de montage, salles d'étalonnage, auditorium de mixage, systèmes de routage et de gestion des flux type Nodal

o Très bonne connaissance des workflows professionnels de post-production

o Maîtrise des logiciels : (Avid Media Composer, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Pro Tools)

Régie événementielle (son et vidéo) :

o    Installation et câblage : XLR, Jack, RCA, DI, multipaires

o    Réglage des entrées : gain, EQ, compresseur, effets (reverb/delay)

o    Gestion des sorties : façade, retours, enregistrement

o    Mixage simple en live : voix + instruments + musique + vidéo

Projection numérique :

o    Utilisation de projecteurs numériques (Sony/Christie)

o    Gestion des contenus cinéma (DCP) : ingestion, KDM, contrôle des dates de validité

o    Organisation des serveurs, stockage (tri, suppression, archivage)

o    Vérification qualité : image, son, sous-titres, versions VF / VO

Bonne compréhension des environnements réseau appliqués au site :

o    Connaissances en configuration réseau (service informatique)

o    Notions en adressage IPv4 (IP, masque, passerelle, DNS)

o    Configuration de ports sur switch et gestion des VLAN (segmentation réseau)

o    Assistance au dépannage réseau (tests de connectivité, vérifications de base)

· Savoir-être :

o    Disponible, ponctuel·le, dynamique, créatif·ve et force de proposition, notamment dans les domaines techniques

o    Autonome, capable de hiérarchiser les tâches, de gérer son temps

o    Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et diplomatie

o    Polyvalence, pragmatisme, réactivité

o    Bonne gestion du stress et des imprévus

o    Intérêt marqué pour la création audiovisuelle et l'accompagnement de projets émergents

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

40 - 45

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires
Début du contrat

dès que possible

Avantages

· CDI à temps plein, statut cadre, mutuelle, tickets restaurants, remboursement partiel du transport, RTT…

· Une immersion dans un tiers-lieu culturel unique, reconnu par l'écosytème audiovisuel, les institutions, le public passionné de cinéma et les habitants du territoire

· Une expérience stratégique au cœur d'une TPE sociale et solidaire en pleine transformation 

· Un environnement stimulant, entrepreneurial et engagé

· Un management à la fois dynamique et bienveillant

· Une équipe très motivée de 7 personnes et 2 prestataires internalisés

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

• Logistique
• Maintenance /sécurité / technique
• Vente/ techniques de commercialisation

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

8 rue Godillot

Poste à pourvoir le

01/02/2026

Suivi par
Responsable principal

Yves CONTER

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