Gestionnaire RH
il y a 4 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire RH
Date limite de candidature
10/02/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - *Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH
Descriptif du service
Le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines en termes d'avancement, de mobilité, de titularisation et d'évaluation des personnels de la protection judiciaire de la jeunesse. Il a en charge la gestion individuelle et collective des personnels, l'organisation, la tenue et le secrétariat des commissions administratives paritaires et des réunions d'arbitrage en ce qui concerne les corps spécifiques PJJ. Il assure la tenue des dossiers individuels.
Il assure également un rôle de coordination et d'animation en matière de gestion des agents affectés à l'administration centrale de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le titulaire du poste intègre une équipe de 30 agents.
Composition et effectifs du service
La section Mobilité est composée de 6 agents (2A, 4B)
Votre hiérarchie
Le ou la cheffe de section correspondant
Son adjoint/e
Vos interlocuteurs métiers
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services RH des directions interrégionales
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services d'autres services RH des autres Directions du ministère notamment du secrétariat général.
Il/elle sera en relation quotidienne avec les services d'autres services autres sections du bureau ainsi qu'avec les autres bureaux de la sous-direction
Description du poste
Le titulaire du poste est chargé de gérer les mobilités et la prise en charge des recrutements des
personnels de catégorie A, B ou affectés à la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse quel que
soit leur statut.
Ses activités principales consisteront en fonction des dossiers confiés à :
- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux réunions d'arbitrages relatives à l'ensemble
des mobilités.
- Elaborer et/ou contribuer à la rédaction des synthèses des mobilités
- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des réunions d'arbitrage : mutation, prise
en charge des personnels détachés
- Rédiger divers courriers : transmission de documents, notes relatives à des situations individuelles…
- Participer à la préparation des suites aux réunions d'affectations des lauréats.
- Assurer le suivi et l'expertise de dossiers dans ses domaines d'attributions.
- Suivi des arrêtés relatifs à la Nouvelle Bonification Indiciaire et assurer le suivi contentieux
Conditions particulières d'exercice
Offres de formation associées à votre prise de poste
L'agent sera formé(e) au logiciel Harmonie dès son arrivée. Un catalogue de formation est proposé à l'ensemble des agents.
Perspectives d'évolution professionnelle
Evolution sur d'autres postes de gestions RH
Evolution par concours/ examen professionnel sur des fonctions de catégorie A dans le domaine RH
Descriptif du profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Débutant(e) accepté(e)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
Sur site
Accessibilité en transport / Parking :
RER et Tramway – Parking sur site
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
75001 Paris, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
35 rue de la gare 75019
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
Pauline LALAGUE, adjointe cheffe de section mobilités
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