2 postes de cadre de santé aux urgences

Présentation du service d'affectation

UMA et activités

• Service d'Urgence (SU)

Le SU se situe en proximité immédiate des services d'imagerie, de réanimation/surveillance continue et d'Unité d'hébergement de Courte Durée (UHCD). Il comprend :

- une zone d'accueil avec 1 bureau pour agent administratif et médiateur, 2 box pour Infirmier d'Organisation de l'Accueil (IOA), 1 box pour le Médecin d'Accueil et d'Orientation (MAO), 1 box police, 1 bureau pour l'agent de sécurité, 1 bureau pour la PASS et plusieurs zones d'attente.

- une zone de soins avec 9 box, 2 SAUV, 2 attentes brancards, 1 salle de soins

- un secteur dédié à la prise en charge pédiatrique, ouvert de 11h à 23h.

- une zone regroupant les bureaux des cadres de santé, de l'ASE de la PASS et le secrétariat.

• Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)

Le secteur comprend 9 lits, dont 3 dédiés à la filière psychiatrique, gérés par une équipe de l'USSAP qui dispose aussi d'une chambre d'isolement.

Les professionnels de l'UHCD prennent également en charge les patients hospitalisés en chambre carcérale, cette dernière se trouvant dans le même secteur géographique.

• Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Ce dispositif est composé d'une équipe pluridisciplinaire et vise à accompagner les personnes en situations de précarité dans la réalisation de leurs démarches administratives et à faciliter l'accès aux soins. Un médecin, des infirmiers et une ASE participent au fonctionnement de la PASS.

• Unité Médico-Judiciaire (UMJ)

3 médecins légistes réalisent des consultations 3 fois par semaine avec la participation d'un infirmier, sur réquisition judiciaire.

• Unité d'Accueil Pédiatrique En Danger (UAPED)

L'équipe est composée d'une IDEC et d'une ASE chargées de coordonner la prise en charge médicale, sociale et judiciaire des mineurs victimes de violence.

Description synthétique du poste

2 cadres de santé sont garants de l'organisation des soins et des activités dans les unités précédemment citées.

Ils accompagnent des équipes pluridisciplinaires aux compétences spécifiques, et travaillent en collaboration étroite avec les chefs d'UMA et le corps médical pour élaborer et décliner les projets de service et les orientations du pôle.

Missions principales

• Encadrer et accompagner les équipes paramédicales.
• Evaluer les compétences et mettre en œuvre des actions visant à les maintenir et/ou les développer.
• S'assurer du respect de la règlementation et des règles/procédures institutionnelles.
• Réaliser les plannings et appliquer les règles de gestion du temps de travail.
• Réaliser le suivi et la gestion des équipements, des DM, du RGPA et du RGPH.
• Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de service et de pôle.
• Rédiger des procédure/protocoles relatifs à son domaine d'activité.
• Participer à la mise à jour du plan blanc et à son appropriation par les équipes.
• Mettre en œuvre et accompagner la démarche qualité : analyser les EI signalés, participer aux CREX, RMM, proposer et évaluer les actions d'amélioration et les indicateurs de suivi retenus, assurer le suivi et la mise à jour du PAQS et du DUERP

Missions spécifiques

URGENCES-UHCD

• Faciliter la gestion de l'aval en collaboration avec le bed manager.
• Participer aux projets sur les filières en collaboration avec les différents acteurs (amont et aval).
• Mettre en œuvre une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles et de parcours professionnalisant pour les agents.
• Etablir un suivi régulier pour la filière psychiatrique avec l'encadrement de l'USSAP.

PASS

• Participer au suivi de l'activité, à son développement sur le territoire et dans « l'aller vers »..

UMJ/ UAPED

• Participer au développement des partenariats pour améliorer la prise en charge des victimes.

Liaisons fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles internes

Chefs d'UMA et praticiens hospitaliers du pôle et du CH, cadres de santé du CH et du GHTOA, secrétaires médicales du pôle et responsable des secrétariats médicaux.

Services techniques, logistiques, économiques, biomédical, pharmacie, stérilisation, SST, social….

Liaisons fonctionnelles externes

USSAP, SDIS, Ambulanciers privés, USMP, IFSI/IFAS, Etablissements de santé publics et privés (SMR, EHPAD, CHU, CH, Cliniques,…), Forces de l'ordre, médecins et professionnels de santé libéraux.

Liens hiérarchiques

Directeur du CH.

Directeur des soins.

Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle.

Pré-requis : diplôme cadre de santé

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, forfait jour.

Participation à la continuité de la présence de l'encadrement sur l'établissement.

Présence quotidienne au sein du SU

Durée d'affectation minimale souhaitée : 3 ans

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pices demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation