Assistant(e) de comptabilité H/F

il y a 16 heures


Achères, Île-de-France 3VHOTELS Temps plein

3VHOTELS – Assistant(e) Comptable (CDI)

Poste basé au Siège – Direction Financière / Pôle Comptabilité

Rattachement : DRH

Portefeuille : 7 à 11 hôtels selon périmètre attribué

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, vous assurez la tenue comptable courante d'un portefeuille d'hôtels et garantissez la fiabilité des données financières. Vous veillez au respect des procédures internes, à la bonne application des règles comptables et à la qualité des échanges avec les hôtels, fournisseurs et partenaires.

Le poste offre une réelle évolutivité selon les besoins du Groupe.

Missions principales

A. Comptabilité fournisseurs

  • Saisie et contrôle des factures fournisseurs pour plusieurs entités juridiques.
  • Vérification des contrats, conditions tarifaires et données fournisseurs.
  • Rapprochement factures / bons de commande / bons de livraison / contrats.
  • Contrôle des validations internes avant comptabilisation.
  • Paiement fournisseurs dans les délais contractuels et légaux.
  • Sécurisation des paiements : double validation, contrôle renforcé des RIB, procédure Call Back.
  • Suivi des litiges et relances fournisseurs.

B. Comptabilité clients & encaissements

  • Contrôle quotidien des encaissements hôtels (FO/BO).
  • Vérification des concordances PMS / banque.
  • Suivi des écarts, remises en espèces et virements reçus.
  • Gestion des débiteurs, impayés et relances auprès des hôtels.
  • Suivi des paiements par cartes virtuelles et demandes Booking.
  • Contrôle de la séparation des tâches liées à la manipulation des fonds.

C. Outils & plateformes

  • Utilisation de Pennylane pour la comptabilité.
  • Intégration des données PMS dans QOTID.
  • Rapprochement mensuel chiffre d'affaires PMS / comptabilité et analyse des écarts.
  • Participation au reporting financier mensuel.

D. Travaux comptables & clôtures

  • Mise à jour des dossiers permanents fournisseurs et contrats.
  • Production des écritures d'inventaire (provisions, CCA, F&B, créances douteuses…).
  • Réalisation des rapprochements bancaires mensuels.
  • Suivi et régularisation des suspens bancaires.
  • Documentation des comptes de bilan.
  • Participation à la révision comptable et à la préparation des clôtures mensuelles.
  • Archivage rigoureux selon les normes internes.

E. Support opérationnel aux hôtels

  • Formation des équipes hôtels aux procédures comptables du Groupe.
  • Assistance aux équipes de réception, direction et back-office.
  • Suivi des encaissements, anomalies, impayés, suspens…
  • Contribution au contrôle interne et à son amélioration continue.

F. Trésorerie & contrôles internes

  • Gestion et contrôle de la petite caisse.
  • Suivi des pouvoirs bancaires selon les absences des signataires.
  • Vérification de la sécurité des processus bancaires.
  • Suivi des actions correctives et points en attente.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/gestion (BTS, DCG ou équivalent).
  • Expérience : 1 à 3 ans en comptabilité, idéalement en environnement multi-sites ou hôtellerie (un plus).
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des bases comptables (général, fournisseurs, clients).
  • À l'aise avec les outils numériques et ERP comptables (Pennylane apprécié).
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
  • Capacité à analyser, identifier et résoudre les anomalies.
  • Qualités humaines :
  • Bon relationnel, sens du service et communication claire.
  • Réactivité, autonomie et fiabilité.
  • Esprit d'équipe et adaptabilité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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