Responsable Mission Qualité Sécurité Environnement

.MissionsLa Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble des missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.Rattaché au Directeur de la Gestion des Déchets, vous êtes en charge de déployer une démarche globale de prévention en vue de diminuer l'accidentologie au sein de la DGD, de garantir la qualité des réponses apportées aux usagers lors de leurs sollicitations et de développer le système documentaire existant.Activités principales Manager et animer une équipeEn fonction des orientations définies par la direction, définir les objectifs du service, les décliner et les planifierProposer et mettre en œuvre une organisation du service, dans une optique d'efficience, de sécurisation et ainsi contribuer à sa modernisationCommuniquer et valoriser les projets et les missions du serviceFavoriser le dialogue et la concertation au sein du serviceFavoriser le développement des compétences de l'équipeCoordonner l'élaboration et le suivi du budget du serviceOrganiser la diffusion de l'information auprès des équipes, des agents : réunion préparatoire, notes...Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensionsVérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail>Aider à la mise en place de dispositifs et outils de pilotageÉlaborer des indicateurs d'activité, des tableaux de bordAnalyser et diffuser les tableaux de bordDéfinir, piloter et animer le dispositif d'évaluationInventorier l'existant>Conseiller et accompagner les services de la Direction en matière d'organisation ainsi que dans la mise en œuvre et l'optimisation de projetsAccompagner les services dans l'évolution de leurs pratiquesAssister le responsable de pôle dans l'élaboration des projets liés à l'organisation du travail des services et du pôleÉtudier le fonctionnement d'un service, d'une situation, d'un problèmeParticiper à la conception, la disposition et l'aménagement des bâtimentsParticiper à l'acquisition d'installations et matérielsParticiper à l'analyse des opportunités, des risques et faire une évaluation prévisionnelle des impacts des projetsParticiper aux décisions quant au choix de l'équipement de protection collective ou individuelleProposer des aménagements ou des réorganisations de service, de poste de travail et de leur environnement>Contribuer à la coordination des besoins de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécuritéAssurer la traçabilité administrative de la réalisation de ces formationsÉlaborer un cahier des chargesIdentifier les besoins en formation sécurité en lien avec le pôle et le service RHParticiper à des sensibilisations en lien avec la sécuritéParticiper à la validation du contenu des formations au poste de travailParticiper à l'accueil des nouveaux arrivantsRéaliser certaines formations en interne>Contribuer à la définition des marchés publics relevant du domaine de compétencesAnalyser les offresParticiper aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchésPrévoir les besoins budgétaires du service et contribuer à la définition du budget du pôleRecenser, anticiper et analyser les besoinsRédiger les CCTP et les faire valider par la DirectionSuivre l'exécution globale (technique et financière) des marchés publics>Déployer et mettre en œuvre la politique Qualité Sécurité Environnement au sein de la DirectionAssurer la disponibilité des ressources et informations nécessaires au fonctionnement du SMQÉlaborer un manuel QSE pour le pôleFixer des règles écrites et des procédures et les expliquerGérer les non-conformités, dysfonctionnements interne, les réclamations clients et celles des parties intéresséesImpliquer le personnel dans la recherche d'améliorations et de résolution de problèmes afin de définir des actions correctives et préventivesInformer les personnels de la politique QSEInformer sur les exigences et les conséquences de la mise en œuvre du SMQSEMettre en œuvre et suivre la prévention des risques sécurité et environnementauxParticiper à la gestion des accidents du travail et des situations d'urgencesRendre compte à la direction des performances du système de management>Diagnostiquer, planifier, évaluer et suivre la mise en œuvre de la Mission QSEContribuer à la déclinaison de la politique QSE en vue d'améliorer la qualité de serviceDécliner, traduire et hiérarchiser opérationnellement la politique QualitéDéfinir, formaliser et simplifier les processus existants, leurs interactions et les conditions de maîtriseDéterminer les critères et méthodes nécessaires pour assurer l'efficacité du fonctionnement et la maîtrise des processusÉtablir ou entretenir les relations avec les différentes institutions représentatives et les organismes tierces partiesIdentifier les ressources actuelles et définir les besoins pour la mise en œuvreMobiliser les différents niveaux hiérarchiques dans la démarche qualité, impulser et mettre en œuvre une démarche participativeÉvaluer la mise en œuvre du SMQSE, planifier les actions permettant d'assurer la mise en œuvre ou l'amélioration des systèmes de managementVeiller à la cohérence entre les différentes politiques QSERéaliser des audits internes, synthétiser et analyser les données collectéesCompétences requisesFormation de niveau supérieure ou expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets ou de la qualité sécurité environnementPermis BConnaître les modes de collecte, gestion et traitement des déchets (Recommandation R437 relative à la collecte de déchets, règlement de collecte, valorisation, etc...)Posséder des notions de prévention des risques professionnelsConnaître les règles de sécurité et d'ergonomie au travailPosséder des notions de marchés publicsPosséder des connaissances du SMQSE, des procédures de certificationPosséder des notions de médiation et techniques de résolution des conflitsMaitriser les techniques de conduite d'audits internesVos atouts pour ce poste :Vous disposez d'une bonne communication orale et de bonnes qualités relationnellesVous connaissez des techniques de management, de planification et de conduite de projetsVous êtes une personne réactive, régulièrement force de propositionVous êtes une personne rigoureuse dans l'exécution et l'organisation de votre travailVous savez faire preuve de fermeté pour exiger ce qui est attendu en fixant des limites claires et en sachant prendre des décisionsConditions de travail> Modalités d'exercices :Déplacements sur le territoire de l'Eurométropole de Metz> Temps de travail :Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaireso Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h0027 de congés annuels + 23 jours de RTT par an1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté> Rémunération :Rémunération statutaireRégime indemnitaire (RIFSEEP)Primes annuelles> Autres avantages :Parking gratuitParticipation de la collectivité aux frais liés :o aux transports en communo à la couverture mutuelle et prévoyanceAmicale du personnelL'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.