Agent de crèche
il y a 1 semaine
Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Intitulé long de l'offre
Agent de crèche - Petite enfance - CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES
Date limite de candidature
11/01/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de crèche - CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES
Description du poste
Sous la direction de la référente technique l'agent de crèche organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Poste basé à la Micro-crèche "Los pitchons anhels" à Lanuéjols.
Horaires réguliers mais pouvant être décalés en fonction des besoins du service.
Missions principales :
Accueil des enfants et des familles
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à l'élaboration des différents projets.
Entretien des locaux
Aménagement d'un espace d'accueil adapté à l'enfant
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL DU POSTE
Compétences techniques / savoir faire :
•Capacité à identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
•Capacité à accompagner l'enfant dans son insertion sociale
•Communiquer avec la famille au quotidien
•Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
•Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
•Capacité à repérer les dysfonctionnements et à signaler un enfant en détresse à la référente
•Capacité à prodiguer les premiers gestes d'urgence
•Capacité à respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire (méthode HACCP)
•Capacité à travailler en équipe
•Personne de terrain
•Capacité à s'adapter
Relationnel / savoir être :
•Capacité à agir en professionnelle
•Capacité à proposer à l'enfant un système relationnel assurant sa sécurité affective et physique
•Assiduité, ponctualité, disponibilité et respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
•Sens du service public
Temps plein
Non
Informations complémentairesInformations complémentaires
Renseignements : Violaine PERRIER – Responsable du service Enfance Jeunesse
ou ou v.-
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 11 janvier 2026 à M. Le Président par mail : -
Entretiens de recrutement prévus le 15/01/2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
83 Avenue Georges Fabre - L'Espérou : 30570 Val-d'Aigoual
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Val-d'Aigoual
Date de vacance de l'emploi
19/01/2026
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