Administrateur d'exploitation

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

En tant qu'
Administrateur Applicatif / Système
, vous assurez la mise en service, l'exploitation et l'évolution des solutions de contrôle d'accès déployées sur nos sites. Vous intervenez en
support des intégrateurs terrain
pour la mise en ligne des équipements et garantissez la cohérence de la chaîne technique, depuis le lecteur de badge jusqu'au serveur applicatif.

Vous contribuez également aux programmes de
migration des équipement
s
, au
développement de nouvelles solutions
au sein du datacenter, ainsi qu'aux
activités de construction, de supervision et de SAV.
Votre rôle inclut la gestion et l'administration des systèmes d'alerte et des outils de supervision de niveau 3.

Technical Skills :

• Compétences solides en administration applicative et/ou système
• Connaissances réseaux indispensables
• Expérience avec des solutions ou constructeurs de contrôle d'accès
• Maîtrise des environnements de supervision et systèmes d'alerte (N3)
• Capacité à intervenir sur des programmes de migration et sur des infrastructures datacenter
• Compréhension du fonctionnement complet d'une chaîne de contrôle d'accès (lecteur, badge, serveur)
• Curiosité technique et aptitude à monter rapidement en compétence
• Formation ou montée en compétence possible sur l'applicatif interne

Soft Skills :

• Rigueur et sens de la qualité de service
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes terrain et les intégrateurs
• Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités
• Réactivité et capacité à analyser rapidement une situation technique
• Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs et partenaires

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le
  télétravail
  qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos
  tickets restaurant
  à hauteur de 60%
• Vos
  abonnements de transport locaux publics pris en charge
  à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en
  covoiturage
  .
• Une
  indemnité kilométrique
  vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de
  70% pour votre location d'un vélo électrique
  .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une
  mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib,
  pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service
  formation
  actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre
  CSE
  vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre
  recherche de logement
  et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une
  assistante sociale
  ,
  assistance psychologique
  24/7, et un
  médecin
  en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales
  , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques
  CESU
  d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre
  programme de cooptation
  vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.