Acheteur confirmé Travel, Marketing, Communication, Event et Media

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAchats

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Au sein de la Direction Achats GENEX, vous venez renforcer l'équipe ''Mobilité, Marketing/Communication/Event & Media, Market data, Document management & Achats transverses'', pilotée par un Category Manager, sur le portefeuille : Travel, Marketing/Communication/Event & Media.

Vos principales missions seront :

Définir et piloter la stratégie achats de votre portefeuille (Marketing, Communication, Event & Media, Travel) en lien avec les enjeux du Groupe.

Conduire les appels d'offres : analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, sélection et évaluation des fournisseurs, négociation commerciale et contractuelle.

Assurer le suivi de la performance fournisseurs : pilotage des contrats, animation des business reviews, suivi des indicateurs (SLA), évaluation et amélioration continue de la relation partenariale.

Veille et innovation : benchmark marché, sourcing, intégration des innovations et des solutions digitales (achats responsables, IA, outils collaboratifs…).

Collaboration transverse : travailler en mode projet avec les équipes internes (marketing, communication, finance, IT…), participer aux initiatives Groupe, représenter les besoins locaux .

Contribuer à la transformation des pratiques achats et à la différenciation d'AXA sur le marché.

Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur, master achats…).

Expérience confirmée (6 ans minimum) dans les achats, idéalement sur les catégories Marketing/Communication/Event & Media et Travel.

Maîtrise des processus achats, de la négociation, et des marchés concernés.

Excellente compréhension des enjeux économiques, juridiques, opérationnels et RSE.

Compétences solides en gestion de projet, analyse financière, Excel et PowerPoint.

Anglais professionnel courant (écrit et oral).

Appétence pour l'innovation, la transformation digitale et l'utilisation des outils achats.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?