Content Creator, PR

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu

Description du poste

Le·La Content Creator, PR & Event Assistant joue un rôle clé dans l'équipe régionale et multiculturelle d'expert·es en Relations Publiques et Création de Contenu au sein du département Marketing – South Europe.   Cette équipe est chargée d'établir des relations avec la presse et de mettre en place des stratégies de création de contenu qui permettront de toucher et d'engager nos joueur·euses cibles.  

Ainsi, vous aiderez l'équipe à déployer des stratégies de communication qui génèrent une couverture, un intérêt et un sentiment positif pour nos marques et nos jeux.  

Participation au déploiement de la stratégie Relations Presse :  

• Traduction des communiqués de presse et suivi du process de validation,  
• Relai des communications sur les canaux internes et externes,  
• Consultation, suivi et analyse des retombées (pige presse),
• Réalisation de reporting sur ces retombées (analyse couverture médiatique), 
• Participez à l'organisation d'évènement physique impliquant les journalistes.

Projets Influenceur·euses :

• Aider à l'identification de nouveaux influenceur·euses en fonction des jeux, sur Youtube, Twitch, Instagram, TikTok & de nouveaux canaux d'influence (nouveaux réseaux),  
• Aider à la mise en place des opérations : suivi de la prise de contact, booking de voyages, coordination des besoins et livrables,  
• Réalisation de reportings sur les retombées générées par les influenceurs, leur évolution, 
• Réalisation de veille sur les tendances, actualités et benchmark sur la concurrence (jeu vidéo mais pas seulement). 

Support communication interne/externe 

• Participation à l'organisation d'évènements physiques/digitaux (Paris Games Week, sous réserve de notre participation, événements Teambuilding, etc.)
• Aider à la mise en place des opérations : coordination avec les interlocuteurs internes et externes (catering, goodies, booking voyage, etc.)  
• Partage des retombées, bilans, post-mortems aux parties prenantes (Equipes marketing, PR, Global Publishing, etc.)  

Qualifications

• Vous êtes étudiant·e, et souhaitez mettre en pratique vos connaissances digitales tout en développant des compétences en gestion de projet.  
• Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit et un excellent sens de l'orthographe.  
• Un niveau courant en anglais est indispensable à l'oral et à l'écrit.  
• Rigoureux·se et organisé·e, vous savez mener plusieurs projets en parallèle et gérer les priorités.  
• Vous possédez de réelles qualités d'analyse, un bon sens du relationnel, et faites preuve de proactivité.
• Vous disposez de bonnes connaissances du marché de l'influence, dans le secteur du jeu vidéo et en dehors (sport, mode, musique...) et en connaissez les principaux acteurs et hauts faits.  
• Votre esprit créatif vous permet de proposer des idées innovantes, vous savez être force de proposition.  
• La maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) est impérative. La maîtrise du logiciel Photoshop est un plus.  

Informations complémentaires

Cette offre vous intéresse ? Candidatez pour participer au Marketing Day d'Ubisoft

Déposez votre candidature pour notre journée de recrutement qui aura lieu le lundi 2 mars 2026 au siège d'Ubisoft, à Saint-Mandé

Le Marketing Day Ubisoft, c'est une occasion unique pour : 

• Explorer notre stratégie, notre organisation et notre culture d'entreprise ; 
• Échanger et apprendre aux côtés de nos expert·es en Marketing, ainsi que nos stagiaires actuel·les ; 
• Saisir l'opportunité de décrocher un stage en Marketing pour juillet 2026.

Processus de recrutement

• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l'annonce, mais aussi à vos envies. 
• Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d'attester de vos compétences techniques en lien avec l'opportunité.
• Enfin, un entretien physique sera organisé lors du Marketing Day.

(Si vous êtes invités à l'événement mais ne pouvez pas y assister, vous aurez la possibilité de faire les entretiens en visio) 

Saisissez cette opportunité pour débuter votre aventure chez Ubisoft

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d'études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité   Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu'un texte générique copié/collé Un encart est d'ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m'attendre lors d'un stage ou d'une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d'échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d'Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d'expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l'impact positif de nos jeux. Afin d'y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d'initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l'impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l'équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Contract: InternshipWork flexibility: Office-based

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