Agent d'entrepôt

POURQUOI AIR INUIT
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici

À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing , 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• S'assurer du bon fonctionnement de l'entrepôt et de l'équipement;
• Préparer et vérifier les chargements;
• Participer, au besoin, au chargement et déchargement des avions;
• Assister à la préparation des documents de vol reliés au cargo;
• Réception et distribution de cargo;
• Conduire un chariot élévateur;
• Être qualifié pour remplacer l'agent de cargo;
• Participer à la formation du personnel sous sa supervision;
• Participer au dégivrage des avions;
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par la compagnie afin d'assurer l'efficacité de l'opération.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Bilingue (anglais/inuktitut) ou (français/inuktitut) ou (français/anglais);
• Être ponctuel, fiable, apte au travail physique et sous pression;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Disponible à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine;
• Si le poste ne peut être comblé localement, le candidat sera reconnu comme n'ayant pas de base attitrée.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Prime nordique annuelle (si le poste est pourvu par un employé local).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste rotationnel : 15 jours de travail et 13 jours de congé.

• Si le poste n'est pas comblé localement :

• Le transport aérien au départ de Montréal ainsi que l'hébergement et repas seront pris en charge par la compagnie pour chaque rotation.

• L'employé sera reconnu comme n'ayant pas de base attitrée.

COUP D'ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
• 3 semaines (6 %) d'allocation de vacances
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
• Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
• Programme d'allocations de retraite
• Et divers programmes innovants, dont la participation aux profits et la rémunération basée sur les performances

CANDIDATURE
Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.