Responsable du plateau projets

Donnez du sens à votre carrière
La raison d'être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques permettant d'améliorer l'expérience utilisateur des grands systèmes et infrastructures complexes qui font le monde d'aujourd'hui et de demain tout au long du cycle de vie.

LGM, c'est l'entité historique du Groupe créée en 1991, c'est par elle que tout a démarré.

Aujourd'hui, LGM ce sont près de 900 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent le coût global de possession et améliore la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes et infrastructures complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.).

Vous intégrez la Business Unit (BU) Management et Ingénierie des Infrastructures (M2I), composée de 80 collaborateurs, spécialisée dans le pilotage de projets d'infrastructures et de transport en AMOA et AMOE, ainsi qu'en étude et conseil en performance des stratégies de maintenance et d'exploitation. M2I est notamment un partenaire de longue date des sociétés du groupe SNCF, de la RATP, de la Société du Grand Paris, du CEA et d'autres acteurs clés de l'économie française et les accompagne dans leur recherche de performance projet et opérationnelle.

Les équipes LGM ont le sens du service, sont passionnées par leur métier, cherchent à progresser et à faire progresser dans un environnement agréable et détendu.

Votre rôle :
Dans le cadre de la mise en place d'un plateau d'assistance à gestion de projets sur le périmètre du Grand Paris Express, LGM renforce ses équipes sur les activités suivantes :

• Maîtrise des risques projet,
• AMOA en planification multi-projets,
• AMOA en gestion de projets,
• Pilotage des activités et des équipes d'un plateau de consultants en gestion de projets.

Vous interviendrez au sein d'une équipe intégrée d'une dizaine de collaborateurs, sur des projets de création ou de modernisation d'infrastructures de Transport et participerez à leur pilotage.

Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez les activités suivantes :

• Pilotage de l'équipe projets du plateau de consultants, en s'appropriant chacune des missions et en optimisant les interventions,
• Validation et suivi des livrables,
• Garantie du respect des délais, de la continuité des missions et de la qualité,
• Garantie de la bonne application des référentiels,
• Amélioration continue et capitalisation des bonnes pratiques du projet,
• Pilotage et suivi de la performance,
• Reporting de l'avancement des missions et de l'atteinte des objectifs.

Le poste est basé entre notre siège à Vélizy-Villacoublay (78) et le site de notre client à Saint-Denis, dans le cadre du projet Grand Paris Express.
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

• Vous êtes issus d'une formation d'Ingénieur ou Master,
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en management de projets idéalement acquise dans le domaine des infrastructures et du ferroviaire ou sur des projets d'ingénierie complexes,
• Une expérience en Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA), en particulier sur des projets d'infrastructures sera un atout majeur,
• Vous avez une totale maîtrise des outils de gestion de projet,
• Vous maitrisez le management d'équipe, la coordination, le pilotage, l'animation de réunions et le reporting,
• Vous êtes rigoureux, et vos aptitudes en gestion de projets vous permettront d'assurer un pilotage efficace du plateau, de gérer au mieux les activités du périmètre confié et de vous assurer du bon avancement de ces dernières,
• Vous avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives,
• Vous comprenez les enjeux de l'entreprise et contribuez activement à son développement.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet en immersion au sein des équipes de nos clients,
• Un process de recrutement simple et fluide,
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur

N'attendez-plus, envoyez-nous votre CV