charge de mission amenagement territorial

Offres d'emploi

Offres d'emploi

CHARGE DE MISSION AMENAGEMENT TERRITORIAL (DONZY)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Cœur de Loire regroupe près de habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l'Environnement.
Poste

Pour son Pôle Attractivité du territoire situé à Donzy, la collectivité recrute :

Un/une Chargé(e) de mission aménagement territorial (H-F)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle Attractivité, vous aurez pour principales missions :

Missions Principales

• Contribuer au développement d'un projet d'aménagement global, prenant en compte les différentes politiques publiques intercommunales (habitat, mobilité, maitrise foncière, lutte contre le réchauffement climatique…)
• Piloter le Schéma de cohérence territoriale (SCoT) valant Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), animer et suivre la procédure d'élaboration
• Assurer la compatibilité entre le SCoT en élaboration et les autres projets engagés sur le territoire intercommunal
• Conduire la concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire
• Planifier et organiser la mise en œuvre du SCoT valant PCAET
• Piloter et/ou participer aux études et groupes de travail territoriaux et thématiques, nécessaires à la mise en œuvre des orientations du SCoT
• Assurer l'accompagnement des communes dans la mise en œuvre du SCoT sur leurs territoires

Missions Secondaires

• Préparer et animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCoT
• Produire des outils pédagogiques et supports d'information et de communication
• Réaliser et préparer des bilans thématiques aux élus
• Accompagner les communes dans leurs démarches de carte communale et de PLU, par la contribution et la participation aux réunions des Personnes Publiques Associées
• Suivre les travaux des observatoires des politiques publiques existants
• Accompagner les communes dans leurs politiques concernant les énergies renouvelables et réaliser des états des lieux du territoire à destination des élus
• Conduire les opérations d'aménagement des zones d'activités économiques en lien avec le service de développement économique

Profil

De formation supérieure (bac + 5) en aménagement du territoire ou en développement local ou en urbanisme et disposant d'une première expérience dans ce domaine, vous maîtrisez le cadre de l'environnement territorial et le cadre légal et vous connaissez les procédures et enjeux du SCoT, du PCAET et des procédures d'urbanisme.

Les Qualités Requises

• Aptitude au travail en transversalité et en équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Être autonome et avoir une aisance relationnelle
• Conduite de projets
• Animation de réunions
• Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, d'habitat, mobilité, environnement

Poste De Travail

• Permis B
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Travail en bureau et en extérieur

Conditions De Recrutement

• Temps complet (38h par semaine + RTT)
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
• Poste à pourvoir dès que possible

Avantages :
CNAS + RTT + participation employeur

Pour plus d'informations :
Mme CUBIZOLLES Karine, Responsable du pôle attractivité au :

Postuler Retour

Et si vous aussi vous rejoigniez l'équipe ? Envie d'œuvrer pour le territoire et ses habitants ?

Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.
Chiffres
agents

125

services

6

métiers

16

sites

1

À quoi sert une Communauté de Communes ?

• Une communauté de communes est un "Etablissement public de coopération intercommunale" (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L'objectif est d'établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace aux bénéfices des habitants du territoire.

Pourquoi choisir de travailler pour Coeur de Loire ?

• Nous œuvrons pour l'amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l'entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer

Plaquette présentation de la Fonction Publique Territoriale