Business Manager

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Optimio Temps plein

Business Manager Junior – CDI – Paris (17e)

Cabinet premium en management de transition & recrutement expert

Optimio accompagne les directions financières d'ETI et grands groupes en missionnant les meilleurs managers de transition et consultants indépendants.

Avec une communauté de
1 500 professionnels de haut niveau
et un positionnement résolument moderne (IA, automatisation, NoCode), nous sommes devenus un acteur agile et recherché par des clients tels que
BMW, Dalkia, Clarins
.

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un
Business Manager Junior
en CDI.

Ta mission : accélérer le delivery et les revenus

Tu travailleras directement avec le fondateur et interviendras sur l'ensemble du cycle business :

1. Delivery / Staffing (50%)

  • Qualifier les besoins clients (contextes, enjeux, niveau d'urgence).
  • Sourcer et identifier les meilleurs consultants (finance, transformation, ERP, contrôle de gestion…).
  • Conduire les entretiens, évaluer les compétences et rédiger des synthèses de qualité.
  • Construire des shortlists percutantes, défendre les profils, suivre les présentations.

2. Développement commercial (30–40%)

  • Détecter et qualifier des leads (DAF, DRH, CFO, Cabinets partenaires).
  • Contribuer aux réponses à appels d'offres et demandes urgentes.
  • Gérer un pipe commercial et assurer un suivi rigoureux.
  • Développer et fidéliser ton portefeuille clients.

3. Animation du vivier & projets stratégiques (10–20%)

  • Animer la communauté de consultants pour maintenir un vivier actif.
  • Participer à des projets d'optimisation (automatisation, CRM, IA, growth).
  • Piloter ponctuellement des partenariats ou actions marketing orientées leadgen.


Un rôle complet, formateur et clé pour accélérer la croissance d'Optimio.

Ce que tu vas apprendre :

  • Comment fonctionne réellement une direction financière d'ETI/grands groupes.
  • Les mécaniques de business d'un cabinet premium de management de transition.
  • Les meilleurs standards de delivery (sourcing, entretiens, matching).
  • La gestion d'un pipe commercial, la prospection et la négociation.
  • L'utilisation avancée d'outils modernes (CRM, IA générative, NoCode, automatisation).
  • Comment gérer en autonomie un cycle complet de mission (du besoin à la signature).

Profil recherché

Tu es idéal(e) pour le rôle si :

  • Tu sors d'école (commerce, ingénieur, IAE…)
    avec une première expérience
    en recrutement, staffing ou business development (stage/alternance).
  • Tu es structuré(e), curieux(se) et très orienté(e) résultats.
  • Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise avec des interlocuteurs seniors (DAF, DRH, directeurs de projet).
  • Tu es motivé(e) par un poste hybride :
    recrutement + commercial + gestion de mission
    .
  • Tu as une vraie appétence pour la data, les outils CRM, la tech et l'IA.
  • Tu veux un rôle où tu apprends vite, où tu touches à tout, et où tu vois ton impact immédiatement.

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris 17e
  • Télétravail possible
    (1–2 jours/semaine)
  • Package : 32–35K€ + variable ~10K€
  • Carte
    Swile
    , mutuelle
    Alan
    , matériel premium
  • Environnement très formateur, mentorat direct avec le fondateur

Processus de recrutement

  1. Entretien RH / Fondateur
    – parcours + motivations
  2. Cas pratique
    – 30 min
  3. Entretien final
    – projection sur le rôle et montée en compétence


Bienvenue chez Optimio.

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