CDI - Juriste droit social H/F

Marionnaud
est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux de télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant personnes sur plus de 50 marchés.

Le groupe
Marionnaud
est l'un des plus grands distributeurs de produits de beauté de luxe en Europe, avec plus de 700 boutiques en ligne et hors ligne sur 8 marchés, employant plus de 4 200 personnes.

L'enseigne
Marionnaud
possède sa propre marque. Les produits de maquillage, de soins du visage et du corps sont développés par ses équipes Marketing développement et opérationnel international pour les marchés Français et Européens sur lesquels est présente l'enseigne.

Marionnaud
est leader sur le soin.

L'enseigne s'appuie sur son principal atout, ses équipes de vente et ses équipes supports qui au quotidien développent une expertise inégalée pour délivrer une expérience client de qualité.

L'ensemble des équipes travaillent dans un mode On line / Off line.

Marionnaud France a été reconnu en 2025 pour la quatrième année consécutive « Top Employeur » par l'Institut international « Top Employer Institute. »

Objectif Du Poste
Rattaché(e) au Responsable des relations sociales & conditions de travail, vous aurez la charge de garantir la conformité juridique des pratiques RH de l'entreprise, tant en matière de droit individuel que collectif.

Une Journee Type Dans Ce Poste
Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Gestions des précontentieux et contentieux et en lien avec les cabinets d'avocats;
• Accompagner et conseiller les opérationnels en droit individuel et collectif conformément à la politique sociale de l'entreprise ;
• Sécuriser l'ensemble des procédures préexistantes de l'entreprise, notamment en cas d'évolution de la législation ;
• Gérer les dossiers individuels et disciplinaires en cas de litige (rédaction courriers sanctions, procédure de rupture du contrat de travail, rédaction trames…) ;
• Être l'interlocuteur privilégié des inspections du travail ;
• Assurer la veille juridique sociale au sein de la DRH ;
• Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel ;
• Contribuer aux dossiers des relations sociales (rédaction accords, support juridique, gestion projets…).

Profil
Vous êtes diplômé(e) BAC +5 en droit social avec une expérience de 3 ans minimum en tant que juriste en droit social.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement international.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et d'une capacité à synthétiser l'information de manière claire et structurée.

Vous appréciez le travail en mode collaboratif et savez interagir efficacement avec des équipes transverses.

Organisé(e) et agile, vous savez ajuster vos priorités avec rapidité dans un environnement en constante évolution.

Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2ème arrondissement).

La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.

Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant un an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des données Personnelles en suivant ce lien