Chargé(e) de RSE junior en alternance H/F

Votre / Notre Projet
Nous recherchons un(e) un(e) chargé(e) de mission RSE en alternance afin de rejoindre notre équipe situé à la cité internationale à Lyon 6ème

En tant qu'Alternant(e), vous serez intégré(e) à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Vous Accompagnez La Responsable RSE Et Contribuez à

• Déployer l'offre de services RSE auprès de nos clients et réaliser les interventions.
• Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, rapports, articles).
• Piloter la stratégie RSE en lien avec la direction et les services internes.
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux du développement durable.
• Réduire l'impact environnemental de l'entreprise.
• Assurer une veille sur les normes et réglementations RSE.

Profil Recherché

Votre profil :
De formation supérieure (Bac+5) en RSE ou développement durable, vous disposez de solides compétences techniques, notamment :

• La connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises, la maîtrise des réglementations et des normes RSE
• La capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance en matière de RSE
• La capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'entreprise et de ses clients, et à proposer des solutions pour les gérer
• La capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l'entreprise auprès de toutes les parties prenantes

Vous savez fédérer autour des enjeux RSE grâce à votre leadership et votre sens de l'éthique. Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter aux défis du développement durable et faire preuve de pédagogie pour rendre compréhensibles des sujets techniques ? Alors cette annonce est faite pour vous

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts...)
2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)
3 - Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4 - Des tickets restaurants & avantages

(Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5 - Une montée en compétences

(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…)
6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)
7 -
Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)
3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Mme CRAIN Anaïs)
4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS )
Présentation De La Structure
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d'entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail
(Great Place To Work)
… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d'INELYS

Pour En Savoir Plus
www.rejoindre-