Maitre(sse) de maison CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie H/F

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

Maitre(sse) de maison CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie H/F

Missions

Description de l'offre

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, sous l'autorité de l'équipe de Direction, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale.

Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. Le travailleur social participe à l'accompagnement socio-éducatif des 20 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d'un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.

Ses missions principales au sein du CTR seront les suivantes :

Assurer l'accueil individuel des personnes et des visiteurs

Tenir le standard téléphonique et prendre connaissance lors de chaque prise de poste des consignes et transmission (mails et cahier de transmission, transmission en direct)

Assurer la permanence à l'accueil et participer à la sécurité des biens et des personnes

S'assurer du respect par les résidents des règles de fonctionnement au sein de l'établissement

Traiter des premières demandes et orienter vers les travailleurs sociaux

Distribuer le courrier

Organiser et ranger le poste d'accueil

Mettre en place et alimenter les supports d'information pour les résidents

Assurer le suivi de l'entretien des locaux en collaboration avec l'agent technique

Suivi de la qualité d'accueil et de veille logistique et technique sur le CSAPA-CTR.

Réceptionner et contrôler les livraisons et réaliser l'inventaire du stock

Assurer la sortie des poubelles selon le calendrier du tri sélectif

Organiser l'accès à la cuisine et à la buanderie via les plannings de réservation et contrôler la bonne tenue de ces espaces communs.

Gérer l'espace buanderie et le lavage du linge

Possibilité d'adapter le planning à une activité professionnelle annexe dans la limite du fonctionnement de l'établissement.

Profil recherché

Compétence(s) du poste

Connaissance du Projet d'Etablissement et des missions de l'établissement.

Connaissance et mise en oeuvre des procédures applicables au sein de l'établissement (procédures Groupe SOS et procédures internes).

Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles éthiques.

Connaissance du public accueilli et de ses problématiques.

Maitrise simple des outils bureautiques (emails, document simple de traitement de texte, saisie simple de données sur tableur) et d'outils de transmission écrite

 Autre(s) compétence(s)

Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité

Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe

Capacité à gérer des conflits

Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Qualité(s) professionnelle(s)

 Sens de l'organisation

Réactivité et sens de l'initiative

Sens de l'écoute et de la communication

Discrétion

Enseigne de l'employeur:

ASS Groupe SOS Solidarités - ETS CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie

Envoyer votre CV par mail

csapa.entracte--

priscilla.-

Présentation de l'entreprise

Site entreprise : 

Poste à pourvoir correspondant à 0,5 ETP (17h30/semaine sur site)

Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Formation : Certificat de Maî de maison (CPNE-FP) / BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services / études sanitaires et sociales

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

0.5

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

ASAP

Avantages

CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.

Avantage : mutuelle/ CSE dont œuvres sociales (chèque djeuner et chèque vacances et cadeaux)

Poste à pourvoir correspondant à  0.5 ETP (17h30/semaine sur site)

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Ville

BERNAY

Poste à pourvoir le

ASAP

Suivi par
Responsable principal

PRISCILLA LEMONNIER

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