Cadre de santé au Centre d'Investigation Clinique

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.  

Date de parution

/01/2026

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé au Centre d'Investigation Clinique

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

Oui

Présentation du service

Département médico-universitaire DMU CARTE

Activités : Recherche Clinique
Centre Investigations cliniques HEGP

Structure à l'interface entre les services cliniques hospitaliers et les laboratoires de recherche de l'INSERM qui a pour mission principale la réalisation de protocoles de recherche clinique.

LIAISON HIERARCHIQUES

Le cadre de Santé du CIC est sous la responsabilité du cadre supérieur de Santé en charge du CIC

Vos missions

MISSIONS PRINCIPALES
 

Le DMU CARTE regroupe les activités de cardiologie (médicale, chirurgicale, USIC), de médecine vasculaire, d'HTA, de pharmacologie, et de recherche clinique des sites HEGP, Cochin et Necker.

Le poste à pourvoir concerne le site de l'HEGP.

Le cadre du CIC a pour mission principale d'assurer la coordination et l'organisation des activités du CIC dans le respect des règles éthiques et réglementaires et des textes professionnels.

Activités permanentes, spécifiques à la recherche clinique

Montage et suivi des protocoles de recherche en collaboration avec les équipes médicale et paramédicale

Identification de l'ensemble des circuits à mettre en place et de la distribution des responsabilités pour chacun des protocoles de recherche clinique

Gestion des moyens spécifiques à chaque étude (équipements et fournitures)

Gestion du suivi des protocoles (Mise à jour des courbes d'inclusions, des fiches protocoles et de la base de données des protocoles)

Réalisation des évaluations budgétaires (surcoûts et prestations) des protocoles mis en place au CIC

Activités spécifiques mais plus générales:

Développement et maintien de la démarche qualité et de la gestion du système documentaire 

Formalisation avec le médecin coordonnateur du CIC, des rapports annuels demandés par les tutelles 

Préparation du dossier d'autorisation de lieu de l'ARS et son renouvellement tous les 3 ans

Implication dans les audits et inspections demandés par les promoteurs d'études à des organismes indépendants ou immanents des tutelles.

Articulation entre les TEC – les services et le CIC  

Autres activités permanentes

Gestion administrative des ressources humaines

Planification effectif / charge de travail

Organisation de réunion de service hebdomadaire

Evaluation du personnel

Planification et suivi des formations

Accueil et formation des stagiaires

Planification des gardes de nuit et organisation des paiements des présences exceptionnelles

Gestion du matériel, des équipements et des locaux

Réalisation des demandes de dotation

Réalisation des commandes externes sur budget général ou enveloppes projet

Suivi des maintenances

Suivi budgétaire

Utilisation et suivi des enveloppes budgétaires associées aux protocoles de recherche

Utilisation et suivi des comptes INSERM et associatifs

Activité transversale:

Coordination du groupe « surcouts » avec diffusion de l'ensemble des dossiers de recherche déclarés à l'hôpital aux équipes impliquées et préparation des facturations en vue de l'émission des titres de recettes par la cellule financière

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES

- motivation pour la recherche
- sens de l'organisation et des responsabilités
- autonomie
- dynamisme
- rigueur ordre, et méthode
- sens de la communication
- disponibilité
Connaissances associées
- Connaissances de la législation et des bonnes pratiques cliniques
- Connaissance du monde hospitalier
- Compétences informatiques
- Anglais professionnel

DIPLOMES ET OUTILS

- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Diplôme Cadre de Santé
- DIU-FARC (Diplôme Interuniversitaire de Formation Assistant à la Recherche Clinique) (Recommandé)

Horaires de travail

Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Paris 15

Hôpital et/ou site

Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)

Service d'affectation

Centre d'Investigation Clinique

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