Coordination administrative et scientifique du GIS BECO

il y a 3 jours


Toulouse, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

TOULOUSE CEDEX 6

Intitulé long de l'offre

Coordination administrative et scientifique du GIS BECO (H/F)


Date limite de candidature

08/02/2026


Employeur

Comue de Toulouse


Nature du contrat

CDD d'1 an


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Coordination administrative et scientifique du GIS BECO (H/F)


Descriptif de l'employeur

La Communauté d'universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Toulouse et s'appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d'enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.

En savoir plus :


Descriptif du service

La visée du Groupement d'Intérêt Scientifique « Bébé, Petite Enfance en Contextes » (BECO) est d'améliorer les connaissances relatives à la priode de la petite enfance et de concevoir une meilleure analyse des vulnérabilités potentielles liées à la période sensible qu'elle constitue dans sa dimension bio-psycho-sociale, tout en précisant les facteurs de protection qui amènent les enfants à être ou à devenir résilients. L'objectif est aussi de préciser les questions vives et les points aveugles dans les connaissances actuelles, formulées à la fois par les chercheurs et par les professionnels et les acteurs de la société civile. Au-delà, les interrogations sont confrontées à celles posées par les chercheurs et acteurs internationaux qui œuvrent eux aussi dans le champ de la petite enfance, et de nous nourrir de leurs connaissances scientifiques et des actions menées dans leur pays d'appartenance. La centration est relative au développement de l'enfant dans son acception large référant à la psychologie, la sociologie, l'anthropologie mais aussi aux neurosciences, à l'épidémiologie, à la santé publique, au droit, aux sciences de l'environnement, à la géographie, à la médecine, aux sciences de l'information et de la communication, etc.


Description du poste

Au sein du GIS BECO « Bébé, petite Enfance en COntextes », la personne recrutée intégrera le département Recherche, doctorat, valorisation de la Comue de Toulouse, et son activité sera, en lien avec la direction collégiale  du GIS BECO de :

-    Suivre, coordonner les actions du GIS en relation étroite avec les unités de recherche

concernées et les différents partenaires de la société civile

-    Être présente aux différentes réunions et rédiger les comptes rendus

-    Organiser des manifestions et événements du programme de recherche : séminaires, colloques, journée d'étude

-    Alimenter régulièrement la plateforme

-    Rechercher des financements et aider à répondre à des AAP ; assurer une veille

d'informations AAP/Colloques/Publications

-    Réaliser des recherches bibliographiques et des synthèses d'articles

-    Recueil de données sur le terrain et analyse des données (qualitatives et/ou statistiques)


Conditions particulières d'exercice

Date prévisionnelle
de prise de poste 
02/03/2026

Type de contrat
CDD

Durée du contrat
12 mois

Statut 
Agent contractuel – Cat A

Salaire 
Selon les grilles de la fonction publique
et expérience

Niveau d'études requis
BAC+3

Expérience

Lieu de travail :
Toulouse (31)

Quotité de travail :
50 %

Les +

·  26.5 jours de congés annuels


Descriptif du profil recherché

Minimum Bac+5 (titulaire Master ou doctorant.e en psychologie, sociologie, santé publique apprécié). Tout autre profil pourra être étudié.

La mission fera appel à des qualités de forte autonomie et d'organisation, d'initiatives, de capacité d'écoute, du goût pour le travail en équipe, de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et relationnelles pour mobiliser des partenaires multiples.

Compétences techniques et connaissances

Particulièrement motivé-e par les problématiques liées à la petite enfance et à son environnement, la personne recrutée doit posséder des compétences notamment pour : coordonner et travailler en équipe avec des interlocuteurs divers
• mener des actions de communication interne et externe : maitrise des réseaux sociaux
• traiter les données quantitatives et qualitatives : maitrise de logiciels de statistiques (SPSS, R, Stata) et de données textuelles (Iramuteq, N'Vivo ou équivalent)
• rédiger et/ou mettre en forme, éditer des documents administratifs (courriers, compte - rendu, rapports, publications, supports de présentation) et/ou scientifiques
• planifier les activités et respecter les échéances, gérer les priorités
• informer et rendre compte, traiter des informations confidentielles
• faire preuve d'initiatives

Compétences transverses

Langue anglaise : lu et parlé, de bon niveau
• Langue française : très bonne qualité d'écriture


Temps plein

Non

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOULOUSE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

02/03/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

-



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