Infirmier (IDE) H/F 65

Rejoignez l'équipe de la résidence Aimé Césaire  

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côts : s'émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement : 

L'EHPAD Aimé Césaire recherche un(e) infirmier(e) en CDI à mi-temps.

Nous accueillons 88 résidents, 14 à l'unité protégée et 74 en unité classique dans un bel établissement.

Venez compléter une équipe de 4 infirmières qui sont toutes accueillantes, bienveillantes et expérimentées. Equipe motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos aînés.

Journée en 12 heures soit 7h/19h soit 8h/20h, un weekend travaillé sur 2 mais le planning reste adaptable.

Vous êtes 2 par jour. Plusieurs jours de doublures.

L'équipe se compose de 11 AS présentent quotidiennement pour accompagner les 88 résidents de l'établissement, mais aussi d'une Idec, d'une medco et d'un psychologue à mi-temps, d'une ergotherapeute. La collaboration avec les médecins traitants se passe très bien, et quasiment un passage de médecin par jour en semaine.

Reprise ancienneté 100% + Ségur 1 + Ségur 2 + avantages repas + avantage transport + CE + Prime semestrielle selon absentéisme + Participation

Des résultats d'enquête satisfaction résidents, proches et salariés très bons.

Pour nous découvrir: petit film réalisé par et avec les résidents sur le lien

Pour consulter les avis certifiés sur la résidence: (bdx)

Formations adaptées au besoin des équipes tout au long de l'année.

Type d'emploi : Temps partiel à 65% en CDI

Rémunération : à partir de 1700,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Horaires :

• Période de travail de 10 heures

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Primes

Lieu du poste : En présentiel

En rejoignant notre équipe, attendez vous à : 

• des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
• une souplesse dans votre travail au quotidien,
• des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
• 1 week-end travaillé par mois.

Le talent, c'est vous

Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.

• Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. 
• Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants…).
• Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
• Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. 

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors

Nous ne voyons pas que votre CV en vous

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités

Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.