Chargée ou chargé du signalement des ressources électroniques, du recueil et de l'analyse de leurs usages_SCD H/F

Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l'Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de étudiants de la Licence au Doctorat.

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une chargée ou un chargé du signalement des ressources électroniques, du recueil et de l'analyse de leurs usage au sein du Service Commun de Documentation.

Sous l'autorité du responsable du pôle Docélec, au sein du service Signalement, l'agente ou l'agent met en œuvre les activités nécessaires pour rendre les ressources numériques accessibles aux publics de l'université, et pour extraire les données statistiques nécessaires à leur évaluation. Elle/ il travaille en collaboration étroite avec l'équipe en charge des ressources numériques, en lien avec les informaticiens et la communauté de Lyon 2. L'agente ou l'agent participe à l'accueil, à l'orientation et à l'information des publics au sein de l'établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Analyser les usages des ressources électroniques

• Recueillir les statistiques d'usage de l'ensemble des ressources électroniques sur le périmètre Lyon 2 ;
• Évaluer l'adéquation des ressources souscrites avec les besoins ;
• Concevoir et proposer des indicateurs en lien avec l'activité : analyse des données collectées, piste d'exploitations futures ;
• Participer à la communauté ezPAARSE.

Gérer les accès aux ressources électroniques

• Assurer la continuité de service ;
• Participer à la hotline de la documentation électronique ;
• Suivre les évolutions techniques, notamment avec la direction des services informatiques de l'Université

Effectuer des permanences de service public

• Accueillir, orienter et informer les usagers
• Surveiller les salles
• Faire appliquer le règlement de la bibliothèque

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

• Participer au service Bibliothécaires en ligne
• Participer à la formation des usagers et des collaborateurs.

Poste de catégorie B ouvert uniquement aux contractuels -

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Méthodologie de la recherche documentaire
• Connaissance dans le domaine de l'information scientifique et technique, de son environnement national et de ses enjeux
• Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche française
• Connaissance des opérateurs de l'IST (missions, activités, organisation)
• Connaissance de l'architecture des catalogues nationaux et des modes d'accès aux collections imprimées et ressources électroniques
• Connaissance de l'écosystème de l'édition électronique

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Niveau B2 en anglais apprécié pour échanges écrits et oraux avec des fournisseurs
• Connaissance appréciée des formats de données et des outils statistiques et de gestion associés à la documentation électronique (COUNTER, ezMesure, gestion des authentifications)

Savoir-faire

• Aptitude à accompagner et former les usagers à l'utilisation des ressources
• Maîtrise des outils bureautiques

Comportements attendus

• Sens de l'organisation
• Réactivité et capacité à organiser son travail en fonction des contraintes et des urgences (collaboration à la gestion des accès)
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Disponibilité et courtoisie dans les relations avec les usagers, sur place et à distance

Spécificité et contraintes

• Contraintes horaires : assurer une ouverture à 8h45 et 19h ;
• Organisation transversale du SCD sur deux sites : présence un jour par semaine à la bibliothèque Chevreul, les autres jours à la BU du campus Porte des Alpes
• Responsabilité de site à la BU du campus Porte des Alpes.

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 19 février 2026

Poste à pourvoir à partir du 02/02/2026

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD