Responsable de refuge

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l'adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L'association compte aujourd'hui plus de 800 salariés et 5 000 bénévoles.

Le Responsable Refuge SPA assure le bon fonctionnement du site. Au sein du Refuge SPA de FORBACH et placé sous la responsabilité du Responsable Régional, il a pour mission :

Assurer le bon fonctionnement du refuge

• Garantir l'accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
• Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire…) ;
• Garantir l'entretien général et l'aménagement du refuge ;
• Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité…)
• Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité…), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents
• Participer à la lutte contre la maltraitance.

Gérer l'accueil et le suivi des animaux

• Assurer l'accueil des animaux abandonnés et transférés des autres refuges,
• Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueils au sein et en dehors du refuge
• Surveiller l'état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire
• Veiller au respect des procédures en matière de prise en charge et d'accueil des animaux
• Assurer le suivi des animaux accueillis (entrées et sorties des animaux)
• Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l'adoption
• Garantir l'éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l'éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption
• Veiller à la capture des animaux selon la convention fourrière, dans le respect des procédures légales et des règles de sécurité
• Adapter les méthodes d'approche en fonction du comportement et de l'état de santé de l'animal (fuite, agressivité, panique)
• Effectuer le suivi administratif des interventions (rapports de captures, fiches de signalement, traçabilité des animaux)
• Assurer le bien-être animal ;

Gestion du personnel

• Encadrer et manager l'équipe de bénévole et de salariés
• Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ;
• Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA ;
• Garantir et veiller à la bonne transmission de l'information entre le siège et le réseau ;
• Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge SPA

Assurer la promotion et développement de l'image SPA

• Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
• Assurer et développer les relations extérieures avec les instances locales et les partenaires (instances locales, établissements scolaires, maison de retraite, EHPAD…) ;
• Développer la médiation animale / relation Homme-Animal, au travers des interventions auprès des différents publics (établissements scolaires, maisons de retraites, EHPAD)
• Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès…) ;
• Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l'Association.

Représenter la SPA, auprès du public, des institutions et des autres associations

• Promouvoir les actions et l'image de la SPA ;
• Organiser et participer à des événements de promotion ;
• Rechercher et assurer le suivi de partenariats divers (acteurs publics locaux, associations, …) ;
• Rechercher des subventions.

Liste non exhaustive

Votre profil :

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),
• Gestion administrative,
• Compétences Managériales,
• Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées fonction des urgences

QUALITÉS PERSONNELLES

• Bon relationnel et sens de la communication
• Polyvalence et Force de proposition dans l'organisation du travail et des tâches
• Savoir rendre compte
• Capacité managériale
• Réactivité
• Expérience souhaitée dans le milieu associatif,
• Rigueur et Sens de l'organisation

NIVEAU DE FORMATION

• Certificat de capacité des animaux domestiques souhaité
• Possession d'un diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire…) souhaitée
• Permis B obligatoire

EXPERIENCE EXIGEE

• Expérience au sein d'une structure associative

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel