Infirmière en crèche H/F

il y a 1 semaine


Sevran, Île-de-France Tillou Crèche Temps plein

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :

Rejoignez l'aventure Tillou Crèche

Poste : Infirmière en crèche (H/F)

Lieu : Tillou Sevran (93)

Contrat : CDI temps plein (35h) – dès que possible.

Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier (IDE) ou d'Infirmier de Puériculture.

Salaire : 2800 € – 3100€ brut mensuel selon expérience

Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.

Nous recrutons un/une infirmière en crèche pour notre multi accueil Tillou Sevran de 35 berceaux à Sevran. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h/semaine) sur l'amplitude d'ouverture de la crèche : 07h30 - 18h30.

Notre crèche de Tillou Sevran est une structure de 230 m² adaptés et lumineuse.

Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :

  • 1 Directrice
  • 1 Educatrice de jeunes enfants
  • 2 Auxiliaires de puériculture
  • 4 Auxiliaires petite enfance
  • 1 Agent de service / Agent d'entretien

Chaque compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants… et les équipes

A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :

  • Assurer le suivi médical quotidien des enfants, détecter les signes de maladie ou de problème de santé, et coordonner les actions nécessaires avec le médecin de la crèche
  • Intervenir en cas d'urgence médicale, de blessure ou de maladie, et prodiguer les premiers soins nécessaires aux enfants
  • Vérifier que les enfants sont à jour dans leurs vaccinations et les accompagner dans la prise de médicaments prescrits par un médecin
  • Former les autres professionnels de la crèche aux gestes de premiers secours, à la gestion des situations médicales d'urgence, et à la prévention des maladies infectieuses
  • Établir une relation de confiance avec les parents, les informer sur la santé et le bien-être de leur enfant, et collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins de chaque enfant
  • Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de santé adaptés aux besoins spécifiques des enfants accueillis, en collaboration avec l'équipe éducative et les parents
  • Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques, en collaboration avec les familles et les autres professionnels de la crèche
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux de la crèche, et veiller à la bonne application des protocoles HACCP pour l'alimentation et l'entretien des locaux
  • Collaborer avec l'équipe éducative à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, en intégrant les aspects liés à la santé et au bien-être des enfants
  • Observer et évaluer le développement physique et psychologique des enfants, et mettre en place des actions pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Sevran :

En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:

  • Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
  • Prévoyance
  • Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
  • Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
  • Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
  • Prime de cooptation
  • Journée de congé pour déménagement
  • Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
  • Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
  • 1% logement
  • Evolutions professionnelles encouragées
  • Mobilité interne
  • Un agent d'entretien dans chaque crèche
  • Entreprise à taille humaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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