Conseiller expert dans le domaine de la lutte contre la précarité alimentaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Conseiller expert dans le domaine de la lutte contre la précarité alimentaire (H/F)

Employeur

Sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté - Bureau accès aux droits, inclusion et lutte contre la précarité alimentaire

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Conseiller expert dans le domaine de la lutte contre la précarité alimentaire (H/F)

Descriptif de l'employeur

La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale.
Au sein de la sous-direction de l'inclusion sociale, de l' insertion et de la lutte contre la pauvreté, le bureau de l'accès aux droits participe aux politiques de prévention et de lutte contre les exclusions.
1. conception, élaboration et appui la mise en œuvre de la politique de lutte contre la précarité alimentaire.
2. coordination des travaux de déploiement des mesures de la DGCS prévues par la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, en particulier la démarche de contractualisation entre l''État et les collectivités territoriales.
3. participation, en lien avec les autres DAC en charge de ce sujet, à la conception, à l'élaboration et à l'appui de la mise en œuvre de la politique d'accès aux soins des personnes en situation de précarité.
4. contribution aux réflexions et travaux avec les différents partenaires concernés, sur les phénomènes de pauvreté et d'exclusion et concourt à la définition et à l'adaptation des dispositifs de lutte contre l'exclusion.

Descriptif du service

Description du bureau (suite) : 

5. expertise juridique sur l'ensemble de ces sujets.
6. expertise des questions générales de l'accès aux droits et de la lutte contre l'exclusion.
7. pilotage des dispositifs d'accès aux droits fondamentaux et aux biens essentiels des personnes en situation de pauvreté et de précarité : domiciliation, points conseil budget, lutte contre la précarité menstruelle.
8. développement des relations et partenariats avec les acteurs associatifs et les opérateurs dans le champ de la lutte contre la pauvreté et l''exclusion, l'accès aux droits et l'accès aux soins des personnes précaires.

Effectif du bureau (répartition par catégorie) : catégorie A : 8

Description du poste

La lutte contre la précarité alimentaire prend une place croissante dans le débat public. Elle incarne les transformations actuelles des politiques publiques, qui doivent concilier les enjeux sociaux, environnementaux et de santé publique. En réponse, elle fait l'objet d'un plan de transformation ambitieux et porteur d'innovations, animé par la direction générale de la cohésion sociale en lien avec les différents ministères concernés (agriculture, santé, environnement...) et le secteur associatif.
Le/la titulaire du poste est chargé de concevoir, piloter, suivre et évaluer les dispositifs de lutte contre la précarité alimentaire financés par l'Etat et de conduire les travaux permettant la transformation de la lutte contre la précarité alimentaire dans le cadre du comité de coordination de lutte contre la précarité alimentaire (Cocolupa). Cette mission implique de : - piloter les différents chantiers et les GT du Programme mieux manger pour tous (MMPT) volet national et volet local, l'évaluation du programme et de poser les bases de sa pérennisation. Il s'agit aussi de participer aux travaux du Cocolupa (production de livrables, animation de GT) -de co piloter les orientations ministérielles en matière de solidarités alimentaires (concertation, suivi d'appels à projets..) - animer et coordonner les travaux ayant pour objet d'organiser une transition dans les dispositifs de lutte contre la précarité alimentaire en lien avec les acteurs concernés (administrations centrales, associations, collectivités, territoriales, experts scientifiques...) - être l'interlocuteur des autres DAC conduisant des travaux pouvant impacter la LPA - organiser des dialogues de gestion avec les associations sur les différents volets de la lutte contre la précarité alimentaire (gouvernance, qualité des denrées, logistique, diffusion de bonnes pratiques, etc); - co animer le réseau des services déconcentrés chargés de la cohésion sociale sur la lutte contre la précarité alimentaire - participer aux travaux relatifs à l'évolution du financement de la lutte contre la précarité alimentaire ; gérer, suivre et piloter les conventions des associations -co organiser une démarche d'ingénierie pour les acteurs, par notamment la construction de formations/informations, ainsi que de modalités d'évaluation de cette politique interministérielle.

Activités annexes :
Le/la titulaire contribue aux travaux mis en œuvre par les autres ministères ministère de l'agriculture, de la santé, du logement de la transition écologique (SNANC,PNNS...) et de suivre les mesures du Pacte des solidarités qui interviennent dans le domaine de l'accès à l'alimentation.

Groupe RISEEP : 3

Corps / Grade : Ingénieur agronome, pharmacien inspecteur de santé publique , équivalent contractuel 

Conditions particulières d'exercice

spécificités du poste / Contraintes :
- visites terrains, participation/ntervention à des colloques
- travail partenarial avec les associations du secteur de la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, travail interministériel sur des champs d'intervention très vastes
- grande réactivité

Expérience professionnelle :
Le poste convient à une personne disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans

Descriptif du profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

Connaître les politiques et les enjeux de la lutte contre la précarité alimentaire (agriculture, santé, nutrition): M
Être en capacité de mobiliser des réseaux d'experts en interministériel et développer des partenariats externes : E
Élaboration, suivi de conventions et exécution de la dépense publique : M
Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail : E
Animer des groupes de travail et conduire des projets : E
Représenter le bureau/la direction auprès de partenaires extérieurs/piloter des réunions : M

Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Aptitude au travail en équipe et en relation avec des partenaires extérieurs ***
Capacité d'adaptation à l'évolution des sujets traités ***
Capacité de mobilisation importante de partenaires internes et externes à l'administration
Grande aisance dans l'expression écrite et orale ***

Savoir-faire :

Qualités d'analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition ***
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, forte réactivité ***
Capacité d'élaboration de dispositifs **

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :A définir lors de la prise de poste

Votre candidature est à adresser uniquement à :

DGCS-

en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence  du poste.

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

DGCS-

Contact 1

DGCS-

Contact 2

DGCS-

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