Chargé d'expérimentation

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé des études et des méthodes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'expérimentation

Descriptif de l'employeur

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mo-bilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

Descriptif du service

Le département géosciences infrastructures (DGI) comprend 55 agents répartis au sein d'un groupe géosciences, d'un groupe infrastructures, du centre d'expérimentation et de recherche et d'une équipe de recherche. Ce département assure le rôle de Laboratoire Interrégional du Cerema.

Le centre d'expérimentation et de recherche est un groupe unique en France qui réalise des expérimentations à l'échelle 1 dans le domaine des liaisons entre structure et sol pour le compte de la société civile. Son plan de charge a vocation â être piloté au niveau national.

Disposant de solides compétences en instrumentation et traitement de données et sachant piloter des projets, le titulaire conçoit des expérimentations et apporte son expertise

Description du poste

Missions :

Contribuer à l'organisation et au développement des compétences techniques au sein du département

Prospecter, assurer et gérer les relations avec les commanditaire et partenaires extérieurs

Concevoir et formaliser (protocole, devis) des expérimentations sur l'ensemble de leur cycle de vie (réalisation, suivi, déconstruction) y compris moyens  d'instrumentation

Apporter une expertise technique pour les autres chargé(e)s d'expérimentation en instrumentation notamment

Assurer la valorisation des résultats (articles, journées techniques, communications en congrès)

Produire des comptes rendus, notes méthodologiques et rapports techniques pertinents

S'impliquer dans la veille scientifique et technique (géotechnique et instrumentation)

Conditions particulières d'exercice

Rattaché au chef(fe) du CER.

Relations internes et externes :

Tous services du CEREMA -Services déconcentrés de l'État et administration centrale

Collectivités territoriales

Établissements d'enseignement et de recherche- Établissements publics- Privés

Conditions matérielles :

Ordinateur

Véhicules en pool

Horaires et saisonnalités :

Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Possibilité de télétravail

Conditions particulières :

Déplacements ponctuels sur la Région Normandie et éventuellement sur les autres zones métropolitaines et à l'étranger.

Permis de conduire indispensable.

Descriptif du profil recherché

Compétences :

Disposer d'une culture scientifique de haut niveau relative aux méthodes et techniques utilisées (plans d'expérience, recueil de données)

Maîtriser l'anglais scientifique

Savoir travailler en équipe et intégrer des connaissances pluridisciplinaires

Faire preuve d'innovation et de créativité

Savoir transmettre les connaissances produites dans un langage adapté

Savoir respecter les règles d'éthique professionnelle

Connaître et appliquer les règles de conventionnement et de confidentialité pour chaque type de données

Savoir organiser le pilotage des études en mobilisant les ressources adaptées

Savoir conduire une démarche de projet

Savoir repérer et faire partager les innovations et les évolutions,

Capacité d'expression orale et écrite

Savoir assumer un rôle d'expert

Savoir organiser les interactions entre les différents domaines, en matière d'innovation

Savoir instrumenter des matériaux et structures

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Directeur du département :

Sylvain THULEAU

Mail :

Tél :

Cheffe de groupe Varain Karen:

Mail:

Tel:

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

10    CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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