Electromécanicien PL

Présentation de la société Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement Description Pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance, nous recherchons un Électromécanicien PL (H/F) pour intervenir sur le site de notre client AIRBUS, au sein d'un atelier GTE / GSE.

Votre mission principale ?
Assurer la maintenance préventive et corrective d'engins de type TP thermique (tracteurs avion, chariots élévateurs, dégivreuses, golfettes, etc.) dans un environnement exigeant et structuré.

Missions principales :Préparer les interventions (outillages, sécurité, EPI)Maintenance préventive : remplacement de fluides, réglages (capteurs, freins, carburations), entretien batteries, changement accessoires (alternateur, amortisseur, etc.)Maintenance corrective : diagnostic via valise, remplacement organes défectueux (cartes, distributeurs, moteurs hydrauliques, freins), actions de fiabilisationProposer des améliorations techniques et organisationnelles (fiabilité, sécurité, maintenabilité) Compétences attendues :Maîtrise en mécanique, électrotechnique, hydraulique et automatismeLecture de schémas électriquesCapacité de diagnostic rapide sur équipements de productionOrganisation, autonomie et bon esprit d'équipeAisance rédactionnelle (compte-rendu papier)Bon relationnel (intervention possible auprès de sous-traitants)Profil Attendu Profil recherché :
Formation : Bac ou Bac+2 (BTS / DUT) en électromécanique ou maintenance industrielleExpérience : Minimum 5 ans sur un poste similaireInformations complémentaires Les Horaires sont en 2*8.
Rémunération selon le profil + prime de 8,6% (13éme mois), prime d'équipe, panier repas et IK.

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