Agent d'accueil polyvalent

il y a 10 heures


Metz, Grand Est, France EUROMETROPOLE DE METZ Temps plein

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Missions

Rattaché à la Direction Logistique, Relations aux Communes et aux Usagers, et sous l'autorité du Chef du Service Logistique, Parc Auto-Accueil, l'agent d'accueil polyvalent est chargé :

  • d'effectuer l'accueil téléphonique et physique du public de l'Eurométropole de Metz
  • de collaborer à la gestion administrative du pôle
  • d'accompagner les utilisateurs internes dans leur usage de la Boite à Clés
  • de contribuer à des conditions d'accueil de qualité

Activités principales

Effectuer l'accueil téléphonique et physique du public de l'Eurométropole Metz :

  • Informer et orienter les usagers, élus et agents vers les différents espaces, étages et interlocuteurs
  • Recevoir, filtrer et transférer des appels téléphoniques vers les services compétents
  • Apporter un premier niveau de réponse aux demandes en utilisant la base de connaissance et toute autre source d'information

    identifiée et fiable
  • Accompagner l'usager ou saisir pour son compte les démarches en ligne
  • Réceptionner le courrier déposé à l'accueil pour transmission au bureau du courrier
  • Réceptionner les colis, les enregistrer et les transmettre aux destinataires

Collaborer à la gestion administrative de la Direction :

  • Recenser les questions récurrentes et contribuer à tenir à jour la base de connaissance, alimenter et suivre les tableaux de bord

    permettant d'établir des statistiques
  • Rédiger, saisir et mettre en forme les documents administratifs (courriers, …)
  • Saisir les congés et des événements dans les calendriers Outlook des agents du pôle
  • Identifier les documents à conserver, déterminer le classement le plus pertinent (alphabétique, thématique, chronologique) et le

    mettre en oeuvre
  • En renfort de la cellule Système d'Information Relations Usagers, scanner et enregistrer le courrier dans e-courrier, créer des

    adresses destinataires dans la base tiers

Accompagner les utilisateurs internes dans leur usage de la Boite à Clés :

  • Apporter une assistance aux agents dans l'utilisation de la Boite à Clés (création de comptes, déblocage de badges, réservation

    de véhicules...)
  • Apporter une assistance à la Cellule Logistique et Parc Auto dans la gestion du parc automobile (transmission du règlement aux agents
  • Transmettre les anomalies véhicules
  • Orienter les agents vers le bon interlocuteur en cas de problème sur un véhicule

Contribuer à des conditions d'accueil de qualité :

  • Veiller à la bonne tenue du hall d'accueil et des espaces de convivialité
  • Renseigner et orienter les utilisateurs internes sur le fonctionnement de la Maison de la Métropole
  • Réserver les salles pour les partenaires en fonction des disponibilités
  • Préparer, disposer, débarrasser les boissons, encas et collations lors des évènementiels de la Direction

Compétences requises

  • Connaître la Fonction Publique Territoriale, ses principes et son fonctionnement
  • Connaître les techniques de résolution des conflits
  • Connaître les règles d'expression orale et écrite
  • Maitriser le fonctionnement de l'Eurométropole (compétences, activités, grands projets, organigramme, élus)
  • Maîtriser le standard téléphonique (Kiamo)
  • Maîtriser les logiciels bureautiques et leurs caractéristiques (Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams…)
  • Maîtriser les techniques d'accueil
  • Gérer les situations conflictuelles
  • Avoir le sens de l'accueil (politesse, amabilité, patience, diplomatie, écoute active...)
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Savoir communiquer avec un public varié
  • Disposer d'aisance relationnelle
  • Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
  • Être rigoureux, autonome et organisé

Conditions de travail

L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations diverses - avantages :

  • Rémunération statutaire + primes annuelles
  • 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
  • Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
  • Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
  • Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel


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