Formateur Technique

For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over. Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering.

A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers. With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies.

Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment. By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension.

Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.

Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.

Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.

How do we recruit?

 At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.

If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.

After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.

We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.

We are committed to providing an inclusive work environment and ensuring equal opportunities. All applications will be considered without discrimination based on origin, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristic protected by law.

Comment on recrute ?

 Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.

Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cassis – France
Déplacements : ~30 %

Rémunération
45–48 K€ bruts annuels (selon expérience)

Vous n'avez pas besoin d'être un expert senior.
Vous avez une base technique solide et l'envie de transmettre ?

Ce poste est une opportunité d'évolution, pas un rôle figé.

Chez Moteurs Baudouin, vous allez :

• Renforcer votre expertise technique moteur (mécanique, common rail, gaz)

• Apprendre à transmettre un savoir technique, avec des méthodes structurées

• Intervenir à l'international, auprès de publics variés

• Construire progressivement votre posture de formateur, avec de l'autonomie et du soutien

• Travailler en lien avec les équipes R&D, production, service, marketing

Idéal si vous voulez sortir du terrain pur tout en restant très technique.

Votre impact:

Après une phase d'intégration et de montée en compétences, vous serez amené(e) à :

• Animer des formations techniques (présentiel, distanciel, pratique)

• Participer à l'amélioration continue des supports et contenus de formation

• Accompagner les apprenants dans leur progression

• Recueillir les retours et mesurer l'efficacité des formations

• Intervenir ponctuellement sur site client si nécessaire

Vous n'êtes pas seul(e) : les programmes existent et évoluent avec vous.

EN

Cassis – France
Travel: ~30%

Compensation
€45,000 – €48,000 gross annual (depending on experience)

You don't need to be a senior expert.
You have a solid technical foundation and a strong interest in sharing knowledge.

This role is a career development opportunity, not a fixed or end-of-career position.

At Moteurs Baudouin, you will:

• Strengthen your technical expertise in engine technologies (mechanical, common rail, gas)

• Learn how to transfer technical knowledge, using structured and proven training methods

• Work in an international environment, with diverse technical audiences

• Gradually build your trainer profile, with autonomy, guidance, and support

• Collaborate closely with R&D, Production, Service, and Marketing teams

Ideal if you want to move beyond pure field operations while remaining highly technical.

Your impact

After an onboarding and skills-development phase, you will:

• Deliver technical training sessions (classroom, online, and hands-on)

• Contribute to the continuous improvement of training materials and content

• Support learners in their technical progression

• Collect feedback and assess training effectiveness

• Occasionally deliver training on customer sites when required

You won't be on your own: training programs already exist and will evolve with you.

FR

Vos atouts:

• Bac +2 / Bac +3 en mécanique, combustion interne ou équivalent

• 2 à 5 ans d'expérience sur moteurs 4 temps ou systèmes mécaniques comparables

• Une expérience en formation est un plus, pas un prérequis

• Une vraie envie de transmettre

• De la curiosité technique

• Le goût d'expliquer, de structurer, de rendre clair

• Français & anglais courants indispensables

• Une autre langue est un plus

• À l'aise dans un environnement international

• Bon relationnel, pédagogie naturelle

• À l'aise avec les outils Microsoft 365

• Envie d'apporter votre style, vos idées, vos méthodes

EN

Your assets:

• Bachelor's degree (Bac +2 / Bac +3) in Mechanical Engineering, Internal Combustion, or equivalent

• 2 to 5 years of experience working with 4-stroke engines or similar mechanical systems

• Previous experience in training is a plus, but not required

• A genuine interest in sharing knowledge and developing others

• Strong technical curiosity and willingness to keep learning

• Enjoy explaining, structuring information, and making complex topics clear

• Fluent in French and English (spoken and written)

• Knowledge of an additional language is a plus

• Comfortable working in an international environment

• Strong interpersonal skills and a natural pedagogical mindset

• Comfortable using Microsoft 365 tools

• Willing to bring your own style, ideas, and methods to continuously improve training approaches