radiologue (h/f)

À propos de la collectivité

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Responsabilités:

• Radiologie conventionnelle
• Réalisation et interprétation des examens radiographiques standards (thorax, squelette, abdomen sans préparation) sur table télécommandée à capteur plan
• Interprétation des panoramiques dentaires (Cone Beam) en collaboration avec le pôle dentaire du Centre Municipal de Santé (CMS)
• Supervision technique des manipulateurs en radiologie pour la réalisation des clichés
• Rédaction des comptes rendus d'examens par dictée numérique, validation et signature des documents
• Respect des protocoles de radioprotection et des bonnes pratiques en matière d'irradiation
• Respect de la nomenclature des actes de radiologie (CCAM)
• Mammographie et dépistage organisé du cancer du sein
• Réalisation et lecture des mammographies de dépistage dans le cadre du programme national de dépistage organisé
• Participation aux actions de santé publique territoriale (campagne Octobre Rose)
• Collaboration avec les structures de gestion du dépistage organisé
• Échographie générale
• Échographies abdominales, pelviennes, des parties molles, thyroïdiennes
• Échographies de datation dans le cadre du parcours IVG médicamenteuse du CMS (coordination avec les médecins généralistes référents)
• Échographies de suivi de grossesse (si compétences disponibles)

Qualifications:

• Diplôme : Doctorat en médecine avec diplôme d'études spécialisées (DES) en radiodiagnostic et imagerie médicale
• Inscription à l'Ordre des Médecins en cours de validité

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de radiologie conventionnelle, mammographie et échographie générale
• Connaissance des référentiels HAS en matière d'imagerie et de radioprotection
• Capacité à utiliser les systèmes d'information radiologiques (RIS), les PACS et les outils de dictée numérique
• Aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques (passage du matériel analogique au numérique, capteurs plans, Cone Beam)

Compétences préférées

• Sens du service public : engagement au service d'une patientèle socialement diversifiée, attachement aux principes d'égalité d'accès aux soins et de continuité du service public
• Sens de l'écoute et qualités humaines dans la relation avec les patients
• Disponibilité et réactivité face aux besoins du service
• Capacité d'adaptation dans un contexte de transformation organisationnelle et technologique
• Adhésion aux valeurs du centre municipal de santé : approche globale de la santé, travail interprofessionnel, ancrage territorial

Modalités de recrutement:

• Cadre de catégorie A, filière médico-social, Médecin (Grille des praticiens hospitaliers)
• Recrutement statutaire. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Plage de rémunération :

• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage…)
• Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.
• A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
• Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales.

Déclaration d'égalité des chances

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.