Directeur(rice) Régional(e) Auvergne Rhône Alpes

Rejoignez La Rosée

10 ans de vous + nous. 10 ans de croissance, d'engagement et de transition vers un avenir plus régénératif

Nous cherchons un(e)
directeur(rice) régional(e)
motivé(e), énergique et passionné(e) pour rejoindre notre aventure et porter nos valeurs dans la région AURA.

Vos missions :

• Leadership & Management :
  Vous animez et accompagnez votre équipe terrain, fédérez autour d'objectifs communs et jouez un rôle clé de relais entre le terrain et la Direction Commerciale. Vous insufflez une dynamique collective motivante et guidée par la performance.
• Coaching & Performances :
  Vous suivez les résultats individuels et collectifs, développez les compétences de chacun et mettez en place les actions nécessaires pour faire progresser votre équipe.
• Politique Commerciale :
  Vous garantissez la bonne application de la stratégie commerciale et contribuez à l'atteinte des objectifs financiers du secteur.
• Gestion d'un portefeuille d'une 20aine de pharmacies :
  Vous êtes présent(e) sur le terrain pour entretenir une relation durable avec nos partenaires. Vous conduisez vos rendez-vous commerciaux en sell in et en sell out (offres, nouveautés, formation, merchandising).
• Ambassadeur(rice) de la marque :
  Vous incarnez notre
  marque
  et nos
  ambitions RSE
  à chaque visite. Vous conseillez, formez et accompagnez les équipes officinales dans la dynamisation de nos produits. Grâce à vous, La Rosée rayonnera dans les pharmacies partenaires de votre secteur

Notre culture : L'humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons qu'un environnement de travail sain commence par des
relations humaines authentiques
.

• On se dit bonjour
  , on s'écoute, on s'encourage.
• On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car
  chacun(e) apporte sa touche unique
  à notre succès collectif.

Ici, chaque idée compte.
Chaque personne aussi. Nous croyons fermement à l'
intelligence collective
, où la simplicité des échanges et l'énergie de chacun permettent de donner le meilleur de soi-même.

Profil idéal :

• Vous avez une
  expérience commerciale réussie de plus de 3 ans
  dans le secteur de la pharmacie que vous connaissez parfaitement Vous maitrisez ses rouages et ses acteurs : il n'a plus aucun secret pour vous
• Avec au moins une
  expérience managériale probante
  , vous animez, fédérez et accompagnez les équipes au quotidien.
• Vous avez travaillé avec des
  grands comptes / pharmacies de tailles significatives
  et/ou des
  groupements de pharmacies
  sur le réseau national avec un bagage solide en négociation.
• Vous êtes au fait du
  marché de la région
  .
• Vous êtes à l'aise avec les
  chiffres
  .
• Vous aimez le
  challenge
  .
• Vous êtes
  rigoureux(se) et organisé(e)
  . Vous êtes convaincu(e) que chaque détail compte
• Vous aimez travailler en
  équipe
  et
  l'entraide
  est primordiale pour vous.
• Vous aimez
  transmettre
  et
  animer une équipe
  terrain.
• Vous aimez
  nos produits à la folie
  et même si vous ne les connaissez pas tous encore, vous aimez l'univers de La Rosée.
• Vous êtes à l'aise à l'oral et avez un excellent
  relationnel
  . Vous êtes souriant(e), solaire et dynamique
• Vous êtes
  flexible
  et
  autonome
  .
• Basé(e) près de Lyon
  , en possession du permis B et prêt(e) à parcourir votre secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise ambitieuse
  , en pleine
  croissance
  et guidée par
  l'ambition de rendre à la planète plus que ce qu'elle nous donne
  :
  une vraie opportunité d'impacter votre écosystème de manière responsable et de faire la différence.
• Un rôle clé
  avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur.
• Une équipe dynamique et soudée
  , un environnement stimulant.
• Des opportunités de formation, d'apprentissage et de développement :
  une équipe RH à votre écoute et disponible, une équipe formation dédiée aux équipes terrain et de nombreuses initiatives et réflexions pour vous former et vous offrir des parcours d'expertise.

Elles en parlent mieux que nous :

"On cultive les défis comme on cultive notre impact : avec soin, conviction et beaucoup de bon sens. Mon équipe, c'est un concentré d'énergies positives, de passion, de talents complémentaires et d'envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui fait rimer croissance et conscience, ça change tout "

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

«Travailler chez La Rosée, pour moi, c'est comme une bonne musique, tu n'as jamais envie qu'elle s'arrête. Tous les jours, tu as ce rythme qui t'entraîne dans une journée différente. Tu sens l'énergie humaine qui te porte tous les jours à donner le meilleur de soi-même. Cela passe par nos appels, nos objectifs, nos rencontres avec nos clients.

Alors, La Rosée, c'est une piste de danse exigeante, brillante, bienveillante, aucun son et coéquipier pénible : ça brille, ça danse fort et ça aime fort.»

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Si vous souhaitez
prendre part à une aventure humaine et ambitieuse
, envoyez-nous votre CV

Et pour compléter votre candidature, une petite vidéo de
2 minutes
et quelques questions vous attendent

Attendus pour la vidéo

Dans cette vidéo de
2 minutes maximum
, nous évaluerons :

• Votre motivation
  et ce qui vous touche dans l'histoire de La Rosée.
• Votre compréhension
  de notre engagement et de notre mission.
• Votre capacité à communiquer
  de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme.

La vidéo est l'occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l'authenticité sont tout aussi importantes que l'expérience.

Déroulement des entretiens

Afin de vous projeter davantage, voici quelques informations sur le déroulé de notre process de recrutement qui comporte quatre étapes :

En amont, vous avez répondu à quelques questions au moment de déposer votre CV et vous avez réalisé une petite vidéo de deux minutes maximum via le lien :
https://impress.careers/job/3kwPnRPqMn
, en rentrant le code :
DRHAURA
.

• Vous échangerez dans un premier temps avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
• Puis vous rencontrerez dans le cadre d'un entretien en visio Margaux notre Chargée de Recrutement. Marie notre Responsable des Ressources Humaines pourra également se joindre à elle
• Vous réaliserez ensuite un cas pratique que vous présenterez devant Pierre-Yves, notre Directeur Commercial.
• Vous rencontrerez Pierre-Yves & Coline en physique pour envisager ensemble la suite

En fonction de votre lieu d'habitation, la troisième ou quatrième étape se déroulera en physique.

Nous avons hâte de vous découvrir