infirmier en sante au travail h/f

Présentation de la Direction générale
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail
La Direction des Relations Humaines recrute un infirmier en Santé au Travail (H/F) en CDD.

Placé sous l'autorité du médecin et du cadre infirmier, il joue un rôle crucial dans le maintien de la santé et du bien-être des agents au sein de la collectivité.

Le Service de Médecine Préventive (SMP) vise à garantir le bien-être des agents en mettant en œuvre des actions préventives pour éviter toute dégradation physique ou psychologique liée à leur environnement de travail, en soutenant le maintien dans l'emploi. L'équipe d'infirmiers, soumise au secret médical, collabore étroitement avec le médecin pour mener à bien ses missions auprès de 18 communes mutualisées, représentant un total de 7350 agents.

Missions

• Réaliser des entretiens infirmiers sur protocole médical (embauche, périodique, autorisation port d'armes, suivi amiante…)
• Effectuer les examens complémentaires (test visuel, audiogramme, …)
• Accueillir, écouter et accompagner les agents en situation d'urgence individuelle ou collective
• Prendre en charge et orienter les agents présentant des risques psycho sociaux
• Accompagner les agents en situation de handicap (information, orientation …)
• Gérer les situations de crise (épidémie gale …)
• Créer des campagnes de prévention sur les risques professionnels : troubles musculosquelettiques, sensibilisations au risque auditif…
• Elaborer et animer des actions de Santé Publique en faveur des agents
• Participer à des groupes de travail sur différentes thématiques en apportant des connaissances médicales
• Collaborer avec le Pôle Prévention sur des actions de sensibilisation aux risques métiers
• Réaliser des études des postes de travail et proposer, en concertation avec le médecin du travail, des pistes d'aménagements en faveur du maintien dans l'emploi
• Gestion des produits pharmaceutiques pour les trousses de secours (commande, péremption, stockage…)
• Gestion du matériel médical (commande, maintenance, recalibrage…)
• Gestion des campagnes vaccinales (commande, péremption, traçabilité…)
• Participer et représenter l'équipe médicale aux différentes instances : F3SCT/CST, commissions d'imputabilité, comités médicaux, commissions RPS …
• Accueillir et participer à la formation des étudiants infirmiers

Spécificités du poste
Permis B

Mobilité sur le territoire d'Orléans et la métropole

Compétences techniques attendues
Être formé(e) en Santé au Travail

Savoirs être

• Être autonome et réactif
• Prendre des initiatives
• Faire preuve d'empathie
• Gérer ses émotions
• Avoir l'esprit d'équipe
• Respecter les consignes et les procédures
• Avoir des capacités d'adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d'année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact
Mélanie MONSION