Chef de Projet Équipe Régionale

CDI

Maillon important du dispositif régional de la cancérologie, l'UCOG Bretagne interagit avec l'ensemble des structures de cancérologie régionales et territoriales. De par ses missions, elle interagit avec les acteurs concernés et les directions des établissements de santé privés et publics, le secteur médico-social comme les EHPAD hospitalières ou privées, les professionnels de santé de ville, les Dispositifs d'Appui à la Coordination, les Communautés professionnelles territoriales de santé, les institutions de formation initiale des professionnels de santé, les organismes de formation continue des professionnels de santé, les chercheurs et les associations de patients.

L'UCOG a un budget de fonctionnement émanant de la Direction Générale de l'Organisation des Soins pour l'INCa et de l'ARS Bretagne qui représentent ses tutelles.L'enveloppe budgétaire est fléchée sur le CLCC Eugène Marquis qui sert de porteur financier.

Dans le cadre des Plans Cancer et des orientations de l'Institut National du Cancer (INCa), l'UCOG Bretagne œuvre à réduire les inégalités de prise en charge des personnes âgées atteintes de cancer. Elle s'appuie sur une équipe pluri-professionnelle et un référentiel national actualisé en avril 2024 afin de garantir un accès équitable, coordonné et de qualité aux soins onco-gériatriques sur l'ensemble du territoire breton.

Sous l'autorité du binôme médical de coordination, le/la coordinateur(trice) assure la coordination opérationnelle, scientifique et territoriale des actions de l'UCOG Bretagne. Il/elle contribue au développement des parcours de soins, à l'animation du réseau régional et à la promotion des bonnes pratiques en oncogériatrie.

Missions principales :

• Coordination et pilotage de projets : planification et suivi des actions de l'UCOG, animation de groupes de travail, suivi budgétaire, rédaction de bilans et rapports d'activité.
• Animation territoriale et travail en réseau : lien entre les antennes territoriales et la coordination régionale, développement de partenariats (hôpitaux, structures médico-sociales, acteurs libéraux), représentation de l'UCOG aux niveaux régional et national.
• Parcours de soins et pratiques professionnelles : contribution à l'évaluation de la fragilité des patients âgés, diffusion des référentiels et outils en oncogériatrie, accompagnement des acteurs dans l'appropriation des bonnes pratiques.
• Formation, information et sensibilisation : participation à la conception et à l'animation de formations et journées thématiques à destination des professionnels de santé, actions d'information auprès du grand public et des associations de patients.
• Communication : contribution à la communication interne et externe de l'UCOG (outils de pilotage, supports de communication, visibilité lors d'événements scientifiques).
• Recherche et innovation : veille en oncogériatrie, participation et promotion de projets de recherche et d'études cliniques intégrant les patients de plus de 75 ans.

Compétences requises

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en santé publique, management de projets et innovations en santé ou équivalent.

Expérience souhaitée en coordination de projet, idéalement dans le domaine de la cancérologie ou de la gérontologie.

Vous maîtrisez la conduite de projet, incluant la planification, le suivi et l'évaluation, et êtes capable d'analyser, d'évaluer et de synthétiser des situations complexes. Vous disposez de compétences en management d'équipe et en animation de réseaux, ainsi que d'une bonne connaissance de l'organisation des soins en cancérologie et en gériatrie (Institutionnels et réglementaires), des référentiels en vigueur et des partenaires (3C, DSRC). Vous possédez par ailleurs d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication avec tout public, une maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi qu'une connaissance des méthodes de recherche clinique.

Vous faites preuve de diplomatie et de sens stratégique, alliez rigueur et autonomie, et disposez d'un excellent sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, votre esprit collaboratif, ainsi que votre dynamisme, votre créativité et votre curiosité constituent de réels atouts.

CDI à temps plein (80% négociable)

Poste basé administrativement au Centre Eugène Marquis à Rennes

Déplacements fréquents sur les territoires (occasionnellement en soirée)

Télétravail possible

Poste à pourvoir à compter de février 2026. Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC.