Infirmier Puériculteur

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Saint Nazaire  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

SAINT NAZAIRE

Intitulé long de l'offre

Infirmier puériculteur (H/F)

Date limite de candidature

15/02/2026

Employeur

Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmier Puériculteur (H/F) (IPDE)

Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Description du poste

11 postes de puériculteurs (H/F) sont à pourvoir au sein du pôle Femme Enfant Famille: 6 postes aux Urgences Pédiatriques en alternance jour/nuit à 100% ou 80%, 3 postes en Pédiatrie (100%, 80% et 50% de jour), 1 poste de Nuit à 100% en Pédiatrie (50%)/Néonatalogie(50%) et 1 poste en Néonatalogie à 80% de jour
Activités communes:
L'IDE ou IPDE a la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne, en intégrant qualités techniques et relationnelles avec le patient et son entourage, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Soins directs:
Accueil des enfants et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Réalisation des soins spécifiques dans le respect des soins de développement en collaboration avec les auxiliaires de puériculture en fonction du rôle propre et du rôle prescrit dans le respect des règles d'hygiène et sécurité
Observation et surveillance de l'enfant
Education et accompagnement des parents et de leur bébé vers l'autonomie: rythme du nouveau né, aide au repérage des compétences de leur bébé, alimentation…
Soins indirects:
Gestion du dossier soins et transmissions des informations
Planification et programmation des soins
Coordination des différents intervenants
Participation aux réunions de synthèse, staffs
Gestion des commandes et des stocks
Participation aux groupes de travail institutionnel et spécifique du service (hygiène, douleur…)
Encadrement des stagiaires, élèves IDE et AP
Activités spécifiques:
Urgences pédiatriques:
Accueil, observation, évaluation et orientation des enfants en fonction de leur état clinique (Réalisation d'un quick look à l'accueil)
Evaluation, prévention et traitement de la douleur : utilisation des échelles de douleur, mise en application des protocoles et traçabilité
Réalisation des soins infirmiers adaptés aux situations cliniques rencontrées, en lien avec les prescriptions médicales
Réalisation des soins d'hygiène et de confort en lien avec les activités du rôle propre
Observation et surveillance de l'état clinique et psychologique de l'enfant et de son évolution
Intégration et accompagnement des parents lors des soins : information sur les soins
Dépistage des situations de maltraitance et collaboration avec l'UAPED
Soutien psychologique aux familles lors des situations d'urgence
Organisation de la sortie de l'enfant 
Réalisation de transmissions orales et écrites précises et synthétiques (diagramme de soins et dossier informatisé)
Pédiatrie:
Activité d'éveil et thérapeutique
Réalisation des soins avec équipe de liaison pédopsychiatrique
Néonatalogie:
Prise en charge de nouveaux nés en situation d'urgence vitale avec le pédiatre
Aide à la parentalité: observation du lien parents-enfants, repérage des éventuels facteurs de risques

Conditions particulières d'exercice

Particularités du poste:

-Travail week-end et jour fériés

Urgences pédiatriques:

-Horaires en 12h

-Planning en alternance sur trois horaires : en journée : 6h50-18h50 ou 10h15-22h15 et la nuit : 19h-7h

-Sur les périodes épidémiques ou de forte affluence saisonnière, en présence d'un(e) Infirmier Diplômé d'État (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP) en renfort la nuit (20h-30-6h30), modification des horaires la journée : 8h30-20h30 au lieu de 10h15-22h15

Pédiatrie:

-Mobilité entre les différents secteurs (petits et grands enfants)

-Horaires actuels : de jour semaine : 6h15 - 13h45 / 13h30-21h, de jour week-end et jour fériés : 7h45-15h15, de nuit : 20h30-6h30,

Néonatalogie:

-Mobilité possible entre les services de suites de couches, de néonatalogie et de pédiatrie

Descriptif du profil recherché

Exigence du poste:

-Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur de préférence (requis pour le service Néonatalogie)

-ou Diplôme d'Etat d'infirmier accepté pour les services : Urgences pédiatriques et Pédiatrie, avec expérience souhaitée

Compétences requises:

-Esprit d'équipe

-Qualités de contact et relationnelles

-Sens de l'écoute et de l'observation

-Capacité d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire (communication…)

-Maîtrise émotionnelle et capacité à se distancer lors de situations difficiles ou complexes (urgence vitale, agressivité…)

-Disponibilité et patience auprès des enfants et des familles

-Sens de l'organisation et de la gestion

-Capacité d'analyse et de raisonnement clinique

-Discrétion

-Capacités pédagogiques

-Dynamise, autonomie et prise d'initiative pour assurer ses missions dans un contexte soumis au changement

-Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances et à avoir un esprit critique

-Sens des priorités et capacité de réactivité face à l'urgence vitale (aux Urgences Pédiatriques)

Connaissances générales requises ou souhaitées:

-Connaissances de l'enfant et/ou de l'adolescent sain et malade, de son développement psychomoteur

-Connaissances techniques des soins infirmiers chez l'enfant

-Connaissances de l'approche psychologique de l'enfant et de sa famille

-Connaissance des réseaux de soins et des structures extra-hospitalières

Connaissances spécifiques requises ou souhaitées:

Urgences pédiatriques:

-Connaissances des pathologies prévalentes rencontrées aux urgences pédiatriques, médicales et chirurgicales (physiopathologie, signes cliniques et actions infirmières en regard)

-Connaissances dans la prise en charge de l'urgence vitale 

-Connaissances dans le fonctionnement des matériels spécifiques à l'urgence : Optiflow, chariot d'urgence, Méopa…

-Connaissances dans la prise en charge de la douleur chez l'enfant notamment en hypno analgésie

-Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant

Pédiatrie:

-Connaissances en allaitement maternel

Néonatalogie:

-Connaissances de l'état psychologique de la femme en post partum

-Connaissances en allaitement maternel

-Connaissances en soins de développement

Si votre profil correspond et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour rejoindre l'équipe en précisant dans votre lettre de motivation le ou les postes concernés par votre demande. 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

11 boulevard Georges Charpak CS SAINT NAZAIRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-NAZAIRE

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

22/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

Contact 1

drh.-

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