Lead développeur front-end H-F

Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris), et 3 pôles d'expertises (Logiciel, Cloud, Service).

Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence.

Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année.

Poste

Au sein du pôle
Digital Services d'AXESS
, nous recherchons
un Lead développeur front-end H-F
, pour accompagner notre développement au service de grandes marques.

En CDI, à Lyon, Paris ou en télétravail, vous participerez à la fabrication de multiples dispositifs digitaux sur les dernières technologies. (HTLM 5, CSS3, TWIG, REACT.JS, , VUE.JS...).

Vous évoluerez au sein d'un groupe reconnu pour accélérer la stratégie digitale des marques.

Axess bénéficie d'un pôle Services (AOWS) qui a pour objectif d'une part de rendre accessible la technologie pour inventer les usages de demain et d'autre part de délivrer l'ensemble des dispositifs WEB et MOBILE du groupe.

Vos missions :

En tant que lead Développeur Front End, vous interviendrez au sein de l'équipe pour :

• Développer des interfaces front sur les projets
• Communiquer l'avancement de ses taches
• Accompagner le chef de projet sur la revue de la conception pour déterminer la faisabilité
• Conseiller les chefs de projet et commerciaux en avant-vente sur des évolutions
• Estimer la difficulté d'une tache, du temps qu'elle peut en prendre, de l'associer au bon développeur front
• Former les développeur junior, validation des MR front ou revue du code
• Améliorer continuellement des bonnes pratiques mises en place sur le front
• Veille techno et participation à la réalisation de POCs

Les particularités de la mission :

• Poste ouvert au télétravail complet ou partiel.

Profil

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+2 et/ou BAC+5), vous justifiez d'au moins 3 ans minimum dans un poste équivalent.

Vos compétences :

• Connaissances des langages de programmation Front : HTML5, CSS3, JavaScript, VUEJS, REACTJS, ES6/ ES7.
• Connaissances en intégration web et les langages de preprocessing et post-processing CSS (SASS, LESS, Stylus..).
• Connaissance de Git, ainsi que des outils et bonnes pratiques associées (Gitlab, Git Flow).
• Connaissance en développement back Drupal

Sont un plus qui nous plairait...

• Connaissance de Frameworks Front : React, Vue...
• Connaissance de CMS / Outil e-commerce :
  Drupal, Symfony
  , WordPress, etc…
• Connaissance des systèmes de templating : Twig, Smarty…
• Ta connaissance de Docker, etc
• Ta connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL)

Vos qualités :

• Vous êtes polyvalent(e), innovant(e), curieux(se) et technophile, Vous aimez travailler en équipe.
• Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Lean).
• Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Ce qui va vous plaire...

• Un environnement de travail dynamique et agréable
• Des projets valorisants et des clients leaders dans leur secteur d'activité
• Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine
• Des événement team-building et After work

Les avantages :

• Rémunération à partir de 43k€ (selon profil et expérience)
• Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale).
• 10 jours de RTT
• Une prime de participation
• Une prime vacances
• Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs
• Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...)
• Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo
• Equipe à taille humaine
• Des évènements en agence et after work