Stage Fin d'Etude

Localisation :

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Paris

Contrat :

Type de contrat

Stagiaire

Description

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
• Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
• Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

Après une période de formation, vous rejoindrez une équipe de consultants encadrée par un manager auprès de nos clients grands comptes du secteur de l'Energie et des Utilities : Enedis, EDF, RTE, Total Energies, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRTgaz, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offre.

Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l'ouverture du marché énergétique et à l'essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Smart Metering, Big Data, industrie 4.0, Smart Mobility...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique (EnR, décarbonation) .

Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :

• Recueil et analyse du besoin de votre client.
• Benchmark des solutions.
• Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges.
• Appui au pilotage du projet et la coordination des différents acteurs.
• Animation des comités de pilotage.
• Faire le lien entre les équipes techniques et le métier.
• Test et validation de la solution développée.
• Formation des utilisateurs et accompagnement au changement.
• Assistance au déploiement.

Durant votre stage, vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Rejoignez le pôle ENERGIE, dans les équipes de d'Anthony FRESCAL

En cours de formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d'Information et vous cherchez votre stage de fin d'études.

Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

90% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI en 2024.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences

Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d'initiatives, de partage et d'innovation. Avec une moyenne d'âge de 29 ans, nous disposons d'équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d'intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n'y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.