Chargé-e de gestion des actifs et relations enseignes HF – Zone Centre-Ouest France

Au sein du service des Actifs France, vous aurez la responsabilité d'assurer la disponibilité et la collecte des actifs en construisant des partenariats durables avec les points de dépôt, tout en détectant et en pilotant les opportunités commerciales sur une zone géographique définie

Le rôle

1. Développement et gestion des relations avec les points de dépôt

• Construire et entretenir des relations durables avec les points de dépôt afin de garantir la disponibilité et la collecte des actifs.
• Influencer positivement la collecte, qu'elle repose sur un cadre contractuel ou sur la coopération volontaire.
• Collaborer étroitement avec les Retail Account Managers pour consolider les bases contractuelles des enseignes.
• Prioriser, planifier et organiser les visites terrain en fonction du risque, des audits, du plan d'action et du potentiel commercial.
• Réaliser des visites régulières permettant d'évaluer les conditions opérationnelles, vérifier les quantités et ajuster les modes de collecte.
• Mettre à jour les informations dans les bases de données afin de garantir un référentiel fiable pour les services Opérations et Commerce.
• Élaborer et suivre des plans d'action suite aux audits ou constats terrain.
• Identifier les points de dépôt non référencés, analyser les utilisations irrégulières et appliquer les procédures appropriées.
• Détecter et remonter les opportunités commerciales : nouveaux volumes, services additionnels, besoins clients spécifiques.
• Alerter sur tout changement pouvant impacter l'activité : ouverture/extension de plateformes, changement de flux logistiques, nouveaux acteurs…

2. Gestion des stocks et fiabilité des inventaires

• Réaliser les inventaires obligatoires selon la fréquence définie.
• Effectuer les comptages conformément au plan établi par les équipes internes.
• Identifier et analyser les écarts entre inventaires physiques et données systèmes.
• Piloter les actions correctives nécessaires.
• Participer aux inventaires chez les clients pour renforcer transparence et collaboration.

Poste basé sur le secteur géographique défini, rattaché à notre filiale France à Toulouse, Poste complètement itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur le secteur attribué, permis B indispensable, véhicule fourni.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs et de projets innovants, une équipe dynamique et ouverte ?

Nous vous attendons pour accompagner notre stratégie sur le terrain

• Amélioration continue
• Circularité et durabilité
• Environnement international diversifié
• Innovation et Technologie
• Opportunités de développement de carrière
• Responsabilité sociale
• Travail significatif
• Un lieu de travail agréable

Vous

Les compétences indispensables sont :

techniques :

• Maîtrise des outils de suivi, reporting et bases de données.
• Solide compréhension des environnements logistiques, supply chain ou gestion d'actifs.
• Capacité à analyser des écarts inventaires / systèmes et à déployer des plans correctifs.
• Organisation efficace des tournées terrain et gestion de portefeuille de sites

commerciales:

• Excellente communication et capacité à instaurer une relation de confiance avec les points de dépôt.
• Détection d'opportunités commerciales et remontée d'informations clés.
• Sens de la négociation et capacité à influencer des interlocuteurs variés.

comportementales :

• Autonomie et sens aigu des responsabilités.
• Rigueur, fiabilité et goût pour le travail terrain.
• Analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
• Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie.
• Capacité à collaborer avec les équipes internes (commerce, opérations, retail).

Notre offre

Rémunération annuelle brute : 29k€

Poste basé en région, et complète itinérance et autonomie, nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction,

Nous vous offrons également la possibilité de :

• Équipes dynamiques et bienveillantes
• Culture d'entreprise forte et positive : Happy Team
• Mutuelle avec d'excellentes garanties (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• Véhicule de fonction

Bienvenue chez Euro Pool Group, le plus grand prestataire de services logistiques d'emballages standards réutilisables en Europe. Avec nos bacs Euro Pool System (EPS) et nos palettes La Palette Rouge (LPR), nous offrons une fiabilité, une durabilité et une efficacité optimales dans la chaîne d'approvisionnement (des produits frais).

La Palette Rouge est le spécialiste européen de la location-gestion de palettes pour les industriels du secteur des biens de consommation courante et pour les distributeurs. Grâce à nos systèmes de pooling innovants, nos palettes rouges offrent une efficacité, une simplicité et une durabilité accrues à la chaîne d'approvisionnement.

La Palette Rouge compte plus de 350 employés et nous comptons sur Plus de 135 centres de services qui trient, inspectent et réparent nos palettes dans 15 pays. Nous collectons les palettes dans près de points de collectes à travers l'Europe avec plus de 118 millions de mouvements de palettes par an.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site

Nous sommes convaincus qu'investir en l'Homme c'est investir dans le futur de LPR. Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur le bien-être au travail et la transmission de valeurs.

Construisons ensemble un avenir durable. Postulez maintenant

Nous recrutons à la fois en interne et en externe pour ce poste, en donnant la préférence aux candidats internes en cas d'égalité de compétences.

Aurelie Viricel