Production & Site Manager

il y a 2 semaines


CorbeilEssonnes, Île-de-France Melexis Temps plein

YOUR FUTURE JOB/VOTRE FUTUR POSTE

As a Production Manager you will ensure that Melexis Microelectronics products are produced efficiently and that the correct quantity is produced and delivered at the right cost and level of quality. You will also take the role of Site Manager for the Corbeil team.

En tant que Responsable de Production et de Site à Corbeil, vous serez le garant de l'efficacité de nos processus de fabrication de produits microélectroniques. Vous assurerez la production et la livraison des quantités requises, tout en respectant les coûts, les délais et les standards de qualité Melexis. Vous aurez également le rôle de Site Manager.

More specifically, you will/vos principales responsabilités

  • Own the manufacturing processes and tasks in all production areas
  • Manage the shifts (Operators Lead and Technicians) and lean engineers: organize, coordinate and control different production activities to achieve the best output
  • Facilitate effective communication within Global Lean Production & Site Operations and other departments to ensure continuous improvement
  • Conduct operations according to financial budget guidelines
  • Represent Lean Production and Site Operations in audits to ensure compliance to requirements
  • Monitor and meet the KPI's that are set up as global benchmarks, related to Lean production, Site Operations , quality, cost and safety.
  • Be the role model for the rest of the organization in terms of leadership, ensuring cross team collaboration and team engagement
  • Drive local engagement through proximity leadership to build trust, ensuring fair and transparent management, and creating a psychologically safe environment for all
  • Steer local communication, giving business context, connecting Site Operations mission to the company's purpose & support local leadership into empowerment and success of their teams.

  • Prendre en charge l'intégralité des processus et tâches de fabrication dans toutes les zones de production.

  • Gérer les équipes (Chef d'Equipe Opérateurs, Techniciens et Ingénieur Lean) : organiser, coordonner et contrôler les activités de production pour optimiser le rendement.
  • Assurer une communication fluide et efficace au sein des équipes mondiales Lean Production et Opérationnelles de Site, ainsi qu'avec les autres départements, pour favoriser l'amélioration continue.
  • Gérer les opérations en respectant les directives budgétaires.
  • Représenter la Production Lean et les Opérations du Site lors des audits, garantissant la conformité aux exigences.
  • Surveiller et atteindre les KPI (indicateurs clés de performance) mondiaux liés à la production Lean, aux opérations du site, à la qualité, aux coûts et à la sécurité.
  • Incarner un leadership exemplaire, favorisant la collaboration inter-équipes et l'engagement de tous.
  • Développer l'engagement local grâce à un leadership de proximité, instaurant la confiance, une gestion juste et transparente, et un environnement de travail psychologiquement sûr.
  • Animer la communication locale, en contextualisant les objectifs commerciaux et en alignant la mission des Opérations du Site sur la raison d'être de l'entreprise, tout en soutenant le leadership local pour l'autonomisation et le succès des équipes.

Your Profile/votre profil

  • Education: Master's Degree in Engineering (e.g., Mechanical, Electrical, Industrial, Manufacturing), a related field (e.g., Operations Management, Supply Chain Management) or equivalent by experience.
  • Proven experience in successfully leading and coaching a production team (minimum 3-5 years in a relevant role) preferably in the semiconductor, automotive or related industry
  • Fluent in English and the local language.
  • Good understanding of manufacturing processes, quality standards (IATF 16949, ISO 14001), and supply chain techniques.
  • Proficient in problem-solving methodologies (e.g., PDCA, 5Why, Fishbone) and data analysis tools.
  • Strong communication, interpersonal, and leadership skills, with the ability to motivate and engage a team.
  • Proactive and results-oriented, with a strong commitment to continuous improvement and achieving production targets.
  • Adaptable and flexible, with the ability to take decisions, manage changing priorities and embrace new technologies and ways of working
  • Quality mind-set and experience with lean methods and best practices in workplace organization
  • Experience with local Labour laws and interaction with authorities and other parties such as Unions, Works council etc.

  • Formation : Master en Ingénierie (Mécanique, Électrique, Industrielle, Fabrication, etc.), ou dans un domaine connexe (Gestion des Opérations, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement) ou expérience équivalente.

  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie en direction et encadrement d'équipes de production, idéalement dans les secteurs des semi-conducteurs, de l'automobile ou industries similaires.
  • Langues : Bilingue anglais et langue locale.
  • Connaissances techniques : Excellente compréhension des processus de fabrication, des normes de qualité (IATF 16949, ISO et des techniques de chaîne d'approvisionnement.
  • Compétences analytiques : Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, 5 WHY, Ishikawa) et des outils d'analyse de données.
  • Compétences interpersonnelles : Solides compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à motiver et engager une équipe.

  • Qualités personnelles : Proactif(ve), orienté(e) résultats, engagé(e) dans l'amélioration continue et l'atteinte des objectifs de production.

  • Adaptable et flexible, capable de prendre des décisions, de gérer les priorités changeantes et d'adopter les nouvelles technologies et mehodes de travail.
  • Culture qualité : Forte sensibilité à la qualité et expérience des méthodes Lean et des meilleures pratiques d'organisation du travail.
  • Législation : Connaissance des lois du travail locales et expérience des interactions avec les autorités, les syndicats et le comité d'entreprise.

Diversity & Inclusion

Melexis is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, colour, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.

About Melexis

Inspired by a passion for technology and engineering, Melexis designs, develops and delivers innovative micro-electronic solutions. They enable designers to turn ideas into applications that support the best imaginable future. The company's advanced mixed-signal semiconductor sensors and actuators integrate sensing, driving and communication into next-generation products and systems. They improve safety, raise efficiency, support sustainability and enhance comfort.

Melexis is a world leader in automotive sensors. Today, on average, every new car produced worldwide contains 18 Melexis chips. Melexis uses this expertise to serve other markets as well: alternative mobility, smart appliances, smart buildings, robotics, energy management and digital health.

Melexis is headquartered in Belgium and employs over 2000 people in 18 locations worldwide. The company is publicly traded on Euronext Brussels (MELE).



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