Chef de projet

Informations générales

Entité de rattachement

Le Centre François Baclesse est l'un des 18 Centres de lutte contre le cancer de France, membre du réseau Unicancer.

Situé à Caen, en Normandie, le Centre est un établissement de référence en cancérologie tant au niveau régional, national, qu'international.

Le Centre François Baclesse est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif. Acteur de service public hospitalier, le Centre François Baclesse ne pratique ni secteur privé, ni dépassement d'honoraires et applique uniquement des tarifs conventionnels. D'utilité publique, il peut recevoir des dons et des legs, en toute exonération fiscale.

Le Centre fait partie du réseau Unicancer qui regroupe les 18 Centres de lutte contre le cancer de France.

Le Centre François Baclesse exerce une triple mission de service public : Les soins, la recherche et l'enseignement, dans le domaine exclusif de la cancérologie.

Fort de ses 1 155 professionnels, le Centre prend en charge chaque année près de patients et accueille plus de 600 étudiants des filières médicales et paramédicales.  

Référence

Intitulé du poste

Chef de projet - Parcours de soins coordonnées et hôpitaux de jour H/F

Type de contrat

CDD

Si CDD, durée

18 mois

Temps de travail

Temps partiel

Si temps partiel, commentaire

50%

Description du poste

Dans un contexte d'évolution des organisations hospitalières, d'enjeux croissants de qualité et d'efficience, le Centre François Baclesse souhaite renforcer l'organisation de ses parcours de soins coordonnés, en particulier dans le cadre des hôpitaux de jour (HDJ).

En relation étroite avec la directrice des soins de l'établissement le/la chef(fe) de projet a pour mission de piloter et accompagner une organisation permettant de regrouper, sur une même journée, des rendez-vous médicaux, examens et prises en charge nécessaires à un patient, afin d'améliorer son expérience, la qualité des soins et la performance médico-économique de l'établissement.

Missions principales :

Pilotage de projet

• Structurer et piloter le projet « parcours coordonnés / HDJ » sur l'ensemble de l'établissement
• Définir les objectifs opérationnels, le planning, les livrables et les indicateurs de suivi
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale et des instances 

Coordination des acteurs hospitaliers

• Travailler en lien étroit avec :

o    Direction des soins et cadres de santé

o    Médecins et équipes médicales

o    Secrétariats médicaux (organisation des rendez-vous)

o    Département d'Information Médicale (DIM)

o    Contrôle de gestion

o Directions fonctionnelles concernées (organisation, systèmes d'information)

Organisation des parcours et évolution des pratiques

• Analyser les parcours existants et identifier les points de friction
• Proposer des organisations cibles de parcours coordonnés en HDJ
• Algorithme organisationnels et de flux
• Contribuer à l'adaptation ou à l'évolution des outils, notamment de traçabilité et informatiques, nécessaires à la coordination et la planification des rendez-vous
• Sensibiliser et mobiliser les professionnels autour des enjeux du projet
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et sécuriser l'appropriation des nouvelles organisations
• Travailler à l'optimisation de la valorisation de ces nouveaux parcours et nouvelles organisations 

Interface avec la médecine de ville

• Favoriser la continuité des parcours entre l'hôpital et la médecine de ville
• Travailler à une meilleure articulation des prises en charge en amont et en aval de l'hôpital de jour

Poste à temps partiel (50%), à pourvoir dès que possible

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

Formation et expérience 

• Formation supérieure (santé, management des organisations de santé, santé publique, gestion de projet, ou équivalent)
• Expérience significative dans le secteur de la santé (établissement sanitaire, organisation de soins, parcours patients)
• Expérience en gestion ou conduite de projet

Compétences clés

• Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et des parcours de soins
• Capacité à travailler en transversalité avec des acteurs multiples
• Compétences en coordination, organisation et analyse de processus
• Sensibilité aux enjeux médico-économiques et RSE
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d'information hospitaliers

Qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur et capacité de synthèse
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Sens du service public et orientation patient

Nécessité d'être à jour dans vos obligations vaccinales.

Avantages :

• Participation aux frais de transport
• Mutuelle familiale (cotisation unique pour toute la famille)
• Salle de sport
• Self à tarif compétitif
• Places de crèche réservées pour le Centre
• Parking réservé au personnel (avec bornes électriques)
• Avantages CSE
• Mer à moins de 15 minutes du Centre

Fourchette de salaire

35-40 k€

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Localisation du poste

Normandie, Calvados (14)

Lieu

  Caen

Service

Direction des soins / Direction générale