GR - SPC - Gestionnaire Personnel Civil
il y a 3 jours
Informations générales
Référence
BA075GNC
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
GR - SPC - Gestionnaire Personnel Civil
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau personnel de la garde républicaine, vous êtes chargé de la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l'État, berkanis et apprentis : mobilité, suivi des affectations, mutations, détachements, travaux d'avancement, de notations et entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels, suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de l'état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine au bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 230 personnels.
Composition et effectifs du service
La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif ) et trois gestionnaires (adjoints administratifs).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau du personnel, le chef de la division de l'appui opérationnel.
Liaisons fonctionnelles
SGAMI - Direction générale de la Gendarmerie nationale
Régiments et services employant du personnel civil
Organismes payeurs - centres de médecine de prévention
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures par semaine - 27 CA - 16 RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Discrétion
Qui contacter ?
Chef du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine
Mme KUHN Patricia
Tél :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique : à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique :à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique : requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique : requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience professionnelle
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
État-major / DAO / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil
22 boulevard Henri IV PARIS
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH006 - CONSEILLERE / CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
22 boulevard Henri IV 75004 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Garde Républicaine – État-major / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne à contacter (mail)
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GR - SPC - Gestionnaire Personnel Civil
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