Consultant BI

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences

(Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering.

Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d'expertise et forts d'une

relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l'expertise décisionnelle en France.

Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.

Nous recherchons un Consultant BI / Data Ingénieur confirmé Talend- BO, passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés.

En tant que consultant BI, vous interviendrez au cœur des projets stratégiques de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur réussite. Concrètement, vous aurez pour missions :

de mettre en œuvre vos compétences en BI, analyse, conception, modélisation et en relationnel

d'aller au- delà de l'expression des besoins pour adresser la véritable problématique et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée

de partager vos expériences et capitaliser sur l'intelligence collective, dans un esprit de collaboration et d'entraide

de garantir la réussite de vos missions avec rigueur, engagement et une approche orientée résultats

d'être en veille constante sur les nouvelles technologies, pour continuer à apprendre et enrichir vos expertises.

De formation supérieure, vous avez minimum 3 ans d'expérience (hors alternance) sur ce type de poste.

Pré-requis au niveau technique :

• une expérience de 3 ans minimum sur SAP BO
• une expérience de 3 ans minimum sur TALEND
• un bon niveau sur Webi, les univers ainsi qu'en administration

La maîtrise des principes de migration de données, des concepts d'intégration et des outils de reporting est demandée.

Pré-requis au niveau fonctionnel: vous avez eu l'occasion de travailler sur des problématiques variées dans différents secteurs d'activité.

Vous êtes doté de qualités relationnelles (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires, exposer de manière simple des problématiques complexes et interagir avec des ressources techniques.

Autonome, rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de travail.

Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs :

• l'expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. Vous serez encadré par des experts du décisionnel qui vous aideront à développer vos compétences grâce à un parcours de formation initial de 4 semaines, des ateliers techniques trimestriels, de la formation continue (un programme de formation continue pour développer vos compétences sur de

nouvelles technologies et outils), l'accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et variée

• le partage : intégrer la « Team DeciVision », c'est être accompagné et engagé

dans une aventure visant à atteindre des objectifs communs

• l'écoute : dans un environnement toujours stimulant, chaque membre de l'équipe joue un

rôle actif dans la vie et le développement de son agence en étant écouté et consulté, en

défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points

réguliers avec votre Manager sont organisés

• la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que convivialité, bienveillance et confiance ne sont pas incompatibles avec l'activité d'une ESN.

Ce que nous vous offrons :

rémunération et avantages :

• un salaire adapté à votre expérience
• une carte restaurant Swile (9 €/jour)
• un Plan d'Épargne Entreprise
• 9 jours de repos supplémentaires offerts en plus des congés payés

flexibilité et équilibre :

• télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
• horaires flexibles pour vous permettre de mieux gérer votre équilibre vie

professionnelle/personnelle

environnement de travail :

• une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%)
• nous œuvrons pour l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en

situation de handicap et notre engagement s'étend également au-delà de l'entreprise, avec des actions concrètes en faveur de la société. DeciVision est ainsi fier de soutenir la section para-hockey de Franconville dans le cadre de nos initiatives de mécénat

• index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024)
• des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon...
• un environnement stimulant, où les défis techniques et stratégiques cohabitent

avec des moments de convivialité… y compris autour d'un baby-foot ou d'une raclette

• respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité.

Venez nous rencontrer

Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l'examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux

personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d'un droit

d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité concernant vos

données.

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