Responsable d'Atelier de production H/F

il y a 2 heures

Segré, Pays de la Loire, France Longchamp Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au cœur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.

Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.

Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».   

Intitulé du poste

Responsable d'Atelier de production H/F


Contrat

CDI


Temps de travail

Temps complet


Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable de Site, le/la Responsable d'Atelier de Production organise la production au sein d'un atelier de production de maroquinerie. Il/elle est responsable de l'atteinte des résultats opérationnels de l'atelier (qualité, quantités, délais…). Le/la Responsable d'Atelier de Production manage au quotidien une équipe de 25 à 30 maroquinier(e)s, il/elle est garant(e) de la sécurité de son équipe et assure le développement des compétences de ses collaborateurs. I/elle travaille en collaboration avec le Bureau d'Etudes dans le cadre des collections.

Domaines de contributions et missions : 

Animer et manager son équipe

  • Transmettre à ses collaborateurs les règles d'hygiène et de sécurité, mode opératoire, consignes qualité… et s'assurer de leurs respects
  • Garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son atelier
  • Répartir les besoins en personnel selon les métiers/compétences au sein de son atelier
  • Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs (maintien du savoir-faire)
  • Adapter les équipes aux évolutions de travail
     

Piloter les flux de fabrication

  • Planifier la production selon les ordres de fabrication déterminés (priorités/urgences)
  • Étudier le dossier de fabrication afin de déterminer les flux de fabrication les plus adaptés (lancement des productions)
  • Organiser son atelier et les postes de travail
  • S'assurer du fonctionnement des outils de production, et alerter le cas échéant
  • Coordonner le flux de production selon le déroulé de fabrication (distribution des opérations à réaliser pendant le cycle de fabrication)
     

Analyser les résultats de l'atelier

  • Analyser les indicateurs de résultats de l'atelier et mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Identifier, analyser & résoudre les problèmes au sein de l'atelier en s'aidant des équipes support
     

Développer la culture de l'excellence opérationnelle

  • Mener des projets d'amélioration continue au sein de son atelier et participer à des projets d'amélioration continue au sein du site de production
  • S'inscrire au quotidien dans des fonctions de diagnostic, d'analyse, d'anticipation, d'optimisation, de suivi et d'accompagnement afin de garantir les performances de l'atelier
  • Établir des plans d'actions répondant aux objectifs des démarches d'amélioration de la performance, implémenter et promouvoir une culture excellence opérationnelle

Profil

Manager confirmé vous savez fédérer et organiser le travail des équipes en fonction des compétences de vos collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en management d'équipes de production en industrie idéalement dans l'industrie de main d'œuvre.

Reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens de l'organisation, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Vous disposez du sens du travail en équipe et savez animer un collectif de travail.

Vous saurez intégrer l'état d'esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.

Ce poste est à pourvoir sur notre site de Segré (49) dès que possible.

"Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp " 


Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)


Lieu


SEGRE  

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau III : BAC+2


Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans


Compétences informatiques
  • EXCEL niveau confirmé
  • Pack Office

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  • Magasinier livreur H/F

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  • Comptable pour le marché Agricole

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    CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe. 290 collaborateurs accompagnent les entreprises du Maine et Loire avec une proximité client grâce à nos 12 agences sur le territoire. La diversité de nos expertises (juridique, fiscal, social,...

  • Approvisionneur H/F

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    Segré, Pays de la Loire, France LDC GROUPE Temps plein

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  • Agent de maintenance H/F Segré

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    Segré, Pays de la Loire, France EPMS DE L'ANJOU Temps plein

    L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Agent de maintenance.Contexte professionnel :L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire.L'équipe technique de l'établissement est composé d'un responsable technique et de deux agents de maintenance. Un...