Animateur prévention

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur prévention (h/f) - Jeunesse - Charenton-le-Pont

Date limite de candidature

09/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur prévention (h/f) - Charenton-le-Pont

Descriptif de l'employeur

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Description du poste

1. Actions de prévention
- Animer des actions de prévention : cyberharcèlement, jeux dangereux, citoyenneté, vivre ensemble
- Intervenir dans les établissements scolaires et les équipements municipaux
- Accompagner les élèves temporairement exclus, le point écoute, le CLAS
2. Accueil et accompagnement des jeunes
- Accueil physique et téléphonique des jeunes de 18 à 25 ans
- Écoute, orientation et accompagnement des parcours d'insertion
- Animation de points d'accueil et d'écoute pour les jeunes et les parents
-Participer à l'accueil des mineurs dans le cadre de l'ALSH ou péri et extrascolaire
3. Coordination de dispositifs
- Gestion de la Bourse au Permis de conduire
- Suivi du dispositif BAFA
- Mobilisation et participation active des jeunes
4. Travail partenarial
- Collaboration les établissements scolaires locaux
- Travail transversal avec les services municipaux et partenaires
5. Suivi administratif et projets
- Rédaction du projet annuel
- Bilans, évaluations et demandes de subventions
- Participation aux événements municipaux
- travailler sur la mise place d'un PAEJ

Accueillir et accompagner les jeunes de 11-à 25ans : faire vivre l'espace jeunesse en proposant et animant les temps d'accueil du public. Être à l'écoute des jeunes et savoir adapter les propositions à leurs besoins.
Impulsion conceptualisation rédaction d'actions de prévention ou qui vise à l'autonomisation du public jeune majeur animation et évaluation : de projet d'animations et d'activité en direction du public 11 17ans mais aussi des 18-25ans

Mise en œuvre des dispositifs existants : au sein du collège, du centre Portier ou de l'espace jeunesse organiser, animer et évaluer les dispositifs à destination des publics jeunes

Participations aux évènements et actions des services et municipaux : proposer, participer et animer des projets, des évènements au sein du service et hors les murs afin de faire rayonner le service et répondre aux missions de service public

Travail en étroite collaboration avec le secteur jeunesse, et le CMJ : développement d'action de prévention. Proposition commune avec les jeunes du CMJ.

Travail en transversalité avec les différents services municipaux et en partenariat avec les associations et acteurs du territoire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-Participer à l'accueil des mineurs dans le cadre de l'ALSH ou péri et extrascolaire
3. Coordination de dispositifs
- Gestion de la Bourse au Permis de conduire
- Suivi du dispositif BAFA
- Mobilisation et participation active des jeunes
4. Travail partenarial
- Collaboration les établissements scolaires locaux
- Travail transversal avec les services municipaux et partenaires
5. Suivi administratif et projets
- Rédaction du projet annuel
- Bilans, évaluations et demandes de subventions
- Participation aux événements municipaux
- travailler sur la mise place d'un PAEJ

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 48 rue de Paris : 94225 Charenton-le-Pont

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Charenton-le-Pont

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

09/03/2026

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