chef de projet métier opérations et comptabilité

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons
un Chef de projet Métier (opérations et comptabilité)
H/F pour intervenir directement chez nos clients grands compte.

Dans le cadre d'un projet stratégique visant à refondre le modèle opérationnel des émissions couvertes, un renfort senior est recherché pour accompagner la mise en place d'un nouveau modèle de booking et sa traduction comptable. La mission s'inscrit dans une phase clé de conception, de tests, de migration et de mise en production du nouveau modèle cible.

Elle se déroule au sein de l'équipe projet en charge de l'industrialisation et du déploiement des nouveaux processus métier.

Présentation du cabinet

Safir Consulting est un cabinet de conseil en management et systèmes d'information, spécialisé en finance de marché et dédié aux secteurs de la Banque, de la Finance et de la Gestion d'actifs.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons des banques d'investissement, asset managers et institutions financières internationales sur des projets à forts enjeux en risques, finance, conformité, performance opérationnelle et transformation digitale.

Cabinet en croissance rassemblant plus de 60 consultants, Safir Consulting se distingue par la profondeur de son expertise métier, son approche opérationnelle et sa capacité à intervenir sur des périmètres stratégiques aux côtés des équipes clientes.

Vos missions :

Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet Métier afin de garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle et comptable du nouveau modèle, en assurant le lien entre les équipes projet, Finance et Production. Il aura un rôle central dans la validation des schémas comptables, la conduite des tests, la sécurisation de la migration et l'accompagnement des équipes opérationnelles.

Missions principales

Dans ce cadre, le consultant sera amené à :

• Participer à la mise en place du nouveau modèle cible sur une première version pilote
• Assurer la représentativité des équipes de production dans le suivi du projet
• Contribuer à l'organisation et à la mise en place des scénarios de tests métier
• Valider les résultats comptables des tests et confirmer la conformité des schémas comptables
• Vérifier la correcte prise en compte des besoins exprimés par les équipes Finance et Stratégie
• Participer à la préparation et à l'exécution des tests finaux avant mise en production
• Contribuer au fonctionnement en parallèle de l'ancien et du nouveau modèle afin d'en comparer les résultats
• Préparer la migration des opérations vers le nouveau modèle
• Analyser et contrôler les résultats post-migration
• Identifier et maîtriser les risques opérationnels et comptables liés au projet
• Assurer une coordination efficace avec les différentes parties prenantes (projet, Finance, IT, Production)
• Préparer et diffuser une communication claire auprès des équipes opérationnelles
• Accompagner le changement et l'appropriation du nouveau modèle par les équipes

Livrables attendus

• Documentation des scénarios de tests métier
• Analyses des résultats de tests et recommandations associées
• Validation des schémas comptables du nouveau modèle
• Supports de préparation à la migration des opérations
• Rapports d'analyse post-migration
• Supports de communication et d'accompagnement du changement

Profil :

Expérience et formation :

• Minimum 10 à 12 ans d'expérience dans des environnements Finance / Back Office / Comptabilité bancaire ou Marchés de Capitaux
• Solide connaissance des processus opérationnels et comptables liés aux émissions et financements
• Expérience avérée dans des projets de transformation opérationnelle
• Maîtrise des phases de tests, de mise en production et de migration
• Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers, IT et production
• Rigueur, esprit d'analyse et forte sensibilité aux risques
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie

Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Bonne communication écrite et orale
• Autonomie et proactivité
• Esprit d'équipe
• Sens du service

Conditions & informations clés

• Type de contrat : CDI / Autre
• Localisation : Paris
• Télétravail : hybride

Pourquoi nous rejoindre

• Nous offrons un environnement stimulant et des conditions qui valorisent l'excellence :
• Rôle clé dans la relation client opérationnelle
• Environnements exigeants et structurants
• Missions à fort impact sur la qualité de service
• Rémunération : Un package global compétitif comprenant une rémunération fixe et un variable significatif
• Développement professionnel : Un parcours professionnel sur mesure permettant une évolution vers l'expertise
• Accès à des formations adaptées et à un programme de mentoring
• Avantages Sociaux : Remboursement à 50 % du titre de transport, panier repas, Mutuelle d'entreprise
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, rythmé par des événements réguliers et conviviaux (soirées annuelles, afterworks).