Directeur Affaires médicales

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités :

Le Directeur d'Aire Thérapeutique encadre les fonctions médicales siège (TA-Lead ou DMD) et terrain (responsable DMR ou DMR). Il a la charge de la stratégie médicale de son/ ses aire(s) thérapeutique(s) et travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'Unité Thérapeutique correspondante au niveau pays et à l'international.

Activités principales :

• Il définit la stratégie médicale de l'Aire Thérapeutique dont il a la charge en lien avec les priorités de l'entreprise et suit sa mise en application
• Il dirige, soutient et développe son équipe et s'assure qu'ils bénéficient des ressources et des formations nécessaires
• Il s'assure que son équipe travaille dans le respect des procédures de notre compagnie et en parfaite concordance avec l'Ethique Médicale
• Il s'assure que chacun des membres de son équipe a des objectifs, et réalise les évaluations de performance de mi- année et de fin d'année
• Il est reconnu en interne et en externe comme le contact privilégié dans son aire thérapeutique
• Il a des relations privilégiées avec les scientifiques leaders nationaux identifiés et est responsable de la mise en œuvre et du suivi des relations avec les Sociétés savantes
• Il travaille étroitement avec les parties prenantes internes ( notre division de recherche et développement et HH locales et internationales) afin de s'assurer de la bonne convergence des stratégies et de l'adéquation avec les ressources allouées (tant en termes de FTE que de budget)
• Il gère le budget destiné à son aire thérapeutique (forecasts, suivi …)

Compétences techniques/ELS :

• Expertise souhaitée dans le domaine thérapeutique considéré (spécialiste du domaine - activité professionnelle dans ce domaine - titulaire d'un diplôme universitaire de la spécialité considérée)
• Connaissance des Réglementations concernant le monde de la santé en général et celle de l'industrie pharmaceutique en particulier.
• Connaissance et appétence pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail (digital, IA…)
• Capacité de gestions des priorités, de communication, de simplification de concepts complexes
• ELS prioritaires : Esprit d'entreprise, planification stratégique, réseaux et partenariats, coaching et développement

Diplôme requis, expérience et niveau de langue :

• Titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine, Pharmacie ou PhD
• Expérience de l'Industrie Pharmaceutique en particulier dans des postes de DMD, Directeur Médical Régional ou à la Recherche Clinique
• Expérience en management d'au moins 3 ans (et idéalement expérience réussie en management de managers)
• Français et Anglais courants (oral et écrit)

Required Skills:

Accountability, Accountability, Budget Management, Business Development, Clinical Immunology, Clinical Medicine, Data Analysis, Healthcare Education, Immunology, Immunotherapy, Infectious Disease Research, Medical Information, Medical Marketing Strategy, Medical Review, Ophthalmology, Optical Dispensing, Optometry, Otolaryngology, Otology, People Leadership, Pharmacokinetics, Pharmacotherapeutics, Pharmacotherapy, Pharmacovigilance, Professional Integrity {+ 5 more}

Preferred Skills:

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Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

01/30/2026

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R377806